《中國煤炭工業(yè)雜志》 | 大型煤炭企業(yè)董事長熱議政府工作報告
激揚精氣神 奮進新征程
陜煤集團陜北礦業(yè)公司黨委書記、董事長 張宏
政府工作報告提出“推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升”，這是新時代賦予我們的歷史使命。陜北礦業(yè)公司將認真貫徹全國兩會精神，緊緊圍繞陜煤集團、陜西煤業(yè)的工作部署，力爭在八個方面實現(xiàn)新突破。
一是在黨建融合促發(fā)展上取得新突破。推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。二是在建強隊伍強班子上取得新突破。加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)、專業(yè)化管理團隊，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。三是在強化作風提能力上取得新突破。以務(wù)實、高效、廉潔的作風，打造作風過硬、能力突出的管理團隊。四是在深耕細作優(yōu)存量上取得新突破。通過精益化管理與科技創(chuàng)新，提升運營效率和質(zhì)量，實現(xiàn)存量資源的價值最大化。五是在搶占先機強增量上取得新突破。加大煤炭資源開發(fā)和資源獲取力度，培育新的增長點，增強企業(yè)發(fā)展后勁。六是在創(chuàng)新發(fā)展抓改革上取得新突破。以創(chuàng)新驅(qū)動為核心，破除發(fā)展障礙，激發(fā)企業(yè)活力，推動技術(shù)、管理和發(fā)展模式的全面創(chuàng)新。七是在降本控險提質(zhì)效上取得新突破。通過構(gòu)建降本增效長效機制和風險管理，提升運營效率與抵御風險能力。八是在以人為本促和諧上取得新突破。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，提升干部職工獲得感、幸福感、安全感，凝聚發(fā)展合力。