“接下來(lái)，我們進(jìn)入綜管平臺(tái)的智能園區(qū)頁(yè)面，在這里我們可以總覽礦區(qū)各智能化系統(tǒng)概況……”。
信息技術(shù)運(yùn)維分公司韓家灣智維中心緊扣“智慧礦山、智能礦井區(qū)”建設(shè)主線，在煤炭行業(yè)智能化快速發(fā)展與變革的當(dāng)下，積極響應(yīng)陜北礦業(yè)公司號(hào)召，推動(dòng)中心員工不斷交流學(xué)習(xí)，打造全方面、多方位的高素質(zhì)運(yùn)維人才，為提升員工個(gè)人素質(zhì)、推動(dòng)智能礦井、智慧礦區(qū)建設(shè)不斷發(fā)展。
為大力推進(jìn)智能化建設(shè)與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，韓家灣智維中心積極落實(shí)分公司戰(zhàn)略部署，在智能系統(tǒng)學(xué)習(xí)與應(yīng)用過(guò)程中，注重與其他智維中心的交流合作，分享智能系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，共同攻克技術(shù)難題，為陜北礦業(yè)公司整體智能化水平的提升貢獻(xiàn)力量。
作為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，韓家灣智維中心高度重視員工個(gè)人素質(zhì)的提升。為此，中心制定了全面系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，邀請(qǐng)各智能化系統(tǒng)廠家，從實(shí)際情況出發(fā)，引導(dǎo)中心員工從基礎(chǔ)的智能設(shè)備操作培訓(xùn)到復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析與系統(tǒng)維護(hù)培訓(xùn)，致力于將每一位員工打造成為“知其然，更知其所以然”的高素質(zhì)人才。
韓家灣智維中心每周不定期舉行智能化系統(tǒng)學(xué)習(xí)交流會(huì)，通過(guò)理論知識(shí)學(xué)習(xí)、實(shí)際操作演練以及案例分析討論等多種形式，讓員工們深入理解智能系統(tǒng)的工作原理與應(yīng)用技巧，鼓勵(lì)員工分享運(yùn)維心得、交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，中心形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
通過(guò)以上方式，員工們的專業(yè)技能得到了顯著提升。目前，中心每一位員工均能熟練操作智能設(shè)備，準(zhǔn)確解讀數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)處理系統(tǒng)故障與生產(chǎn)異常情況。在思維方式上，員工們逐漸養(yǎng)成了數(shù)字化、智能化思維習(xí)慣，能夠運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)手段解決實(shí)際工作中遇到的各種問(wèn)題。中心圍繞智能系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)，密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。
在未來(lái)的發(fā)展中，該中心將繼續(xù)響應(yīng)陜北礦業(yè)公司及運(yùn)維分公司關(guān)于“智能礦井，智慧礦區(qū)”的建設(shè)要求，加大智能系統(tǒng)學(xué)習(xí)與應(yīng)用力度，持續(xù)提升員工個(gè)人素質(zhì)，為陜北礦業(yè)公司發(fā)展智能化礦井貢獻(xiàn)不竭的運(yùn)維力量。（朱亞?wèn)|）