人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時。2月19日，春節(jié)收假第一天，陜北礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員來到機(jī)關(guān)各部門，檢查收假收心、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作，號召機(jī)關(guān)工作人員迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，以只爭朝夕的精神，確保全年各項工作開好局、起好步。
每到一個辦公室，公司領(lǐng)導(dǎo)都與機(jī)關(guān)工作人員親切交談，詳細(xì)了解年度重點工作分解落實情況，希望機(jī)關(guān)工作人員快速收心，始終以飽滿的熱情、嶄新的面貌、奔跑的姿態(tài)、沖刺的速度，投入到各項工作中。
檢查中，公司領(lǐng)導(dǎo)要求機(jī)關(guān)部門和全體工作人員，深入貫徹落實集團(tuán)公司和陜北礦業(yè)公司職代會、工作會精神，篤定“1116”工作思路，狠抓工作落實，在超前謀劃中應(yīng)對變局，在務(wù)實作為中攻堅克難，在解決問題中提質(zhì)增效。
公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，要始終把安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)保工作放在更加突出的位置，切實把各項工作要求落地落細(xì)；強(qiáng)化安全管理，筑牢安全防線，提高災(zāi)害防治能力；加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，抓好采掘接續(xù)，精心組織生產(chǎn)，確保一季度實現(xiàn)開門紅。
公司領(lǐng)導(dǎo)指出，要持續(xù)深化改革變革，全面加強(qiáng)合規(guī)管理；深化預(yù)算全過程管控，嚴(yán)控各項成本支出，全面構(gòu)建降本增效長效機(jī)制；用好全員績效考核和差異化薪酬激勵手段，充分調(diào)動方方面面的積極性，不斷提高全員勞動效率。
公司領(lǐng)導(dǎo)要求，要以“黨建融合深化拓展年”為主線，大力弘揚“奮進(jìn)者”文化和“118”企業(yè)文化體系，進(jìn)一步深化“一軸五驅(qū)”黨建融合品牌建設(shè)，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢；持續(xù)關(guān)注和改善民生，積極推進(jìn)“幸福陜北礦業(yè)”建設(shè)。
公司領(lǐng)導(dǎo)希望，機(jī)關(guān)部門充分發(fā)揮職能作用，緊緊圍繞中心工作，聚焦年度目標(biāo)任務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大各項工作的力度、深度、效度，細(xì)化、量化、實化工作目標(biāo)，以任務(wù)清單化、責(zé)任具體化、時間節(jié)點化，把責(zé)任落實到人、把任務(wù)落實到崗、把措施落實到位，確保重點性工作、關(guān)鍵性工作、發(fā)展性工作全面提速、提質(zhì)、提效，為陜北礦業(yè)公司建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展一流示范企業(yè)而努力奮斗。（王玉 鄭欽月）