今年6月，是全國第22個(gè)安全生產(chǎn)月，主題為“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”。孫家岔龍華礦業(yè)公司堅(jiān)持不斷夯實(shí)安全責(zé)任，提升安全管理水平，確保責(zé)任和創(chuàng)新兩手抓、管理和安全兩手硬。
安全責(zé)任重于泰山
“安全是一切工作的基礎(chǔ)和底線，事關(guān)廣大職工福祉，事關(guān)公司發(fā)展大局，是必須抓好的政治任務(wù)，是一條不可逾越的紅線。”啟動(dòng)儀式上，公司黨委書記、董事長高杰強(qiáng)調(diào)。
為進(jìn)一步夯實(shí)安全責(zé)任，公司先后出臺(tái)了修訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理辦法》《安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核管理辦法》《安全生產(chǎn)考核管理制度》等25項(xiàng)制度，并對全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了全面修訂，并堅(jiān)持定期考核兌現(xiàn)和監(jiān)督落實(shí)。
持續(xù)壓實(shí)“四員兩長”安全責(zé)任，定期召開專題會(huì)議推動(dòng)落實(shí)，充分發(fā)揮兵頭將尾作用。僅在6月25日召開的“四員兩長”座談會(huì)上就征集和解決各類意見建議25條，防范和化解零敲碎打事故發(fā)生專題座談會(huì)上收集合理化建議15條。
安全生產(chǎn)月開展以來，公司組織開展所屬各單位安全生產(chǎn)責(zé)任履職情況檢查1次，共計(jì)查處問題14條、意見建議2條。開展安全隱患排查1次，共計(jì)查處隱患問題32條，全部按照“五落實(shí)原則”整改銷號。
學(xué)安全知識(shí)，做安全使者
“安全管理部嗎？我是氣化裝置建設(shè)工地現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，我們工地高空墜落鋼管砸傷人了?！?月21日，一場突發(fā)事件應(yīng)急演練在龍華科技公司如期開展，針對工程項(xiàng)目施工建設(shè)的實(shí)際情況，開展針對性演練，旨在提高施工隊(duì)伍處理高處墜物砸傷人員突發(fā)情況的能力。
“一方面是扎實(shí)開展安全培訓(xùn)班，另一方面要狠抓安全宣傳，要讓全體職工真正記得住、記得牢?！卑踩嘤?xùn)大講堂活動(dòng)剛結(jié)束，“一規(guī)程四細(xì)則”全員培訓(xùn)考試隨即而來，以學(xué)促干的氛圍十分濃厚。
與此同時(shí)，公司還組織舉辦知識(shí)競賽、開展應(yīng)急演練、召開事故警示會(huì)、開展應(yīng)急知識(shí)有獎(jiǎng)問答、參與網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)競賽、組織安全咨詢?nèi)铡㈤_展自救互救蒙眼模擬練習(xí)、“四員兩長”演講比賽等活動(dòng)30場次1500余人次參加，進(jìn)一步豐富了安全生產(chǎn)月活動(dòng)形式。
“開展各類活動(dòng)的目標(biāo)就是強(qiáng)化安全意識(shí)，提高安全素質(zhì)，從而讓安全理念和知識(shí)入腦入心?！卑踩a(chǎn)部部長王力介紹。
安全生產(chǎn)月期間，公司以本單位歷年來所發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故為腳本，拍攝10部安全警示教育片，利用事故案例警示教育身邊事、身邊人。
“安全生產(chǎn)月不是一陣風(fēng)，我們要持續(xù)推動(dòng)各層級安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，切實(shí)提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，真正使“安全生產(chǎn)月”成為提升安全素質(zhì)的“深化月”，持續(xù)推進(jìn)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)走深走實(shí)?！惫究偣こ處熩w米真強(qiáng)調(diào)。（郭軍鋒）