一直以來，孫家岔龍華礦業(yè)公司認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于清廉神木、清廉國企建設(shè)決策部署要求，堅持“高定位、早謀劃、措施實(shí)、有特色、見成效”的原則，扎實(shí)推動紀(jì)檢監(jiān)察組織職責(zé)作用發(fā)揮，積極營造了干部清正、員工清明、廠區(qū)清朗的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。
劃重點(diǎn)，融合推進(jìn)
“要持續(xù)深化公司紀(jì)檢監(jiān)察工作，著力推進(jìn)清廉龍華建設(shè)，對進(jìn)展情況、存在問題動態(tài)分析研判，確保清廉龍華建設(shè)有力有序推進(jìn)?！比ツ?，龍華礦業(yè)公司召開專題會議，對高質(zhì)量推進(jìn)清廉龍華建設(shè)提出具體要求。
公司把新時代廉潔文化建設(shè)與清廉國企建設(shè)貫通起來，制定印發(fā)《清廉龍華建設(shè)工作實(shí)施方案》，細(xì)化分解5部分15條具體任務(wù)，有針對性地全面推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)。
“把清廉龍華建設(shè)納入到黨建工作考核，融入生產(chǎn)經(jīng)營中心，定期考核兌現(xiàn)，確保有力有序推進(jìn)”。
公司圍繞安全管理、項目建設(shè)等易腐敗環(huán)節(jié)，強(qiáng)化黨組織主體責(zé)任，逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，健全了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。
抓隊伍，凝聚合力
強(qiáng)化監(jiān)管，鍛造強(qiáng)有力的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍是公司清廉建設(shè)的重要抓手之一。在清廉龍華建設(shè)過程中，通過重部署、建體系、清單化、提能力、抓教育、早預(yù)警、留痕跡的“七步工作法”，起到事半功倍的成效。
公司堅持每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會，每季度召開紀(jì)委工作例會，對紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行部署，并向各支部下發(fā)重點(diǎn)工作清單，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的計劃性和實(shí)效性。
“業(yè)務(wù)分享環(huán)節(jié)，既鞏固了自身業(yè)務(wù)知識，又能學(xué)習(xí)到其他黨支部亮點(diǎn)工作，效果很好?！惫驹诟髦Р窟x聘了17名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，定期組織紀(jì)檢委員和監(jiān)督員在工作例會上開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
同時，修訂和完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等20余項工作制度，分別制定了《安全生產(chǎn)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)》《“一把手”監(jiān)督》等多項監(jiān)督清單，保障了公司紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、融合化、高效化。
立文化，宣教促廉
清廉企業(yè)建設(shè)是系統(tǒng)工程，龍華礦業(yè)公司堅持把政治建設(shè)擺在首位，把權(quán)力制衡作為核心，把立德樹人作為根本，把廉潔文化作為保障。
公司深入推進(jìn)“家廉、業(yè)廉、崗廉”的廉潔文化落地，因地制宜的建設(shè)了黨風(fēng)廉潔室、家風(fēng)角、廉潔文化走廊和14個廉潔文化角，使廉潔文化與所站環(huán)境渾然一體、相融互促，以達(dá)到以“廉”為基，清風(fēng)拂面的效果。
積極組織全員參與紀(jì)律教育活動，僅宣傳月期間，就創(chuàng)作和征集廉潔文化歌曲《清風(fēng)拂龍華》，微視頻《廉潔從業(yè)帶愛回家》等文藝作品31件，完成了《廉潔文化手冊》的編印。
同時，公司把警示教育抓在經(jīng)常融入日常，以觀看警示教育片、學(xué)習(xí)違紀(jì)違法案例剖析、廉潔主題黨課等各種形式，每月組織全體黨員干部開展警示教育活動。引導(dǎo)全員牢牢守住廉潔底線、忠實(shí)履行崗位職責(zé)，以堅定的政治立場、飽滿的精神狀態(tài)、高昂的工作熱情為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（田毅）