韓家灣煤炭公司以“四個(gè)貫穿始終”和“三個(gè)融入”部署深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作，推動(dòng)全體黨員干部認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以刀刃向內(nèi)的勇氣正視問(wèn)題，以久久為功的韌勁解決問(wèn)題，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
筑牢思想根基
該公司召開了黨委（擴(kuò)大）會(huì)議，專題部署深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作。會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重要講話、重要指示精神，習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，以及習(xí)近平總書記在貴州、云南考察時(shí)的重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨委深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育部署會(huì)會(huì)議精神，重溫了中央八項(xiàng)規(guī)定等內(nèi)容，制定了《開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育實(shí)施細(xì)則》及《關(guān)于開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)工作分解表》，明確學(xué)習(xí)教育目標(biāo)、任務(wù)和要求，細(xì)化學(xué)習(xí)教育安排，確保責(zé)任到人，確保每名黨員都參與到學(xué)習(xí)教育中來(lái)。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
當(dāng)前，該公司正處于建設(shè)新時(shí)代同等規(guī)模明星企業(yè)的關(guān)鍵階段，面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，優(yōu)良作風(fēng)是凝聚人心、破解難題、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。公司聚焦主題，注重實(shí)效，成立了中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，各黨支部書記扛起第一責(zé)任人職責(zé)，將學(xué)習(xí)教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)、年度重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，做好本支部的動(dòng)員部署工作，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效。
“四個(gè)貫穿始終”推進(jìn)落實(shí)
本次學(xué)習(xí)教育圍繞“四個(gè)貫穿始終”展開：一是學(xué)習(xí)領(lǐng)悟貫穿始終。把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述作為首要任務(wù)，通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，逐條逐句學(xué)原文、悟原理。用好讀書班、專題黨課、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等載體，推動(dòng)學(xué)習(xí)入腦入心。二是問(wèn)題查擺貫穿始終。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察、巡察整改、審計(jì)監(jiān)督等成果，全方位查擺問(wèn)題。通過(guò)談心談話、警示教育等形式，確保問(wèn)題查得準(zhǔn)、查得透。三是整改落實(shí)貫穿始終。對(duì)違規(guī)吃喝、收送禮金、公款旅游等“四風(fēng)”頑疾進(jìn)行對(duì)照自查；發(fā)現(xiàn)有形式主義、官僚主義等職工群眾深惡痛絕的問(wèn)題，要?jiǎng)诱媾鲇?、集中整治；?duì)一時(shí)難以解決的復(fù)雜問(wèn)題，要緊盯不放、持續(xù)推進(jìn)。四是群眾參與貫穿始終。通過(guò)微信公眾號(hào)專欄、網(wǎng)絡(luò)意見箱等方式，廣泛聽取職工群眾意見，自覺接受監(jiān)督。把學(xué)習(xí)教育與“四下基層”結(jié)合起來(lái)，摸清職工的急難愁盼，拿出實(shí)招硬招解決問(wèn)題。建立重點(diǎn)民生事項(xiàng)清單，盯緊落實(shí)，讓職工群眾切實(shí)感受到學(xué)習(xí)教育帶來(lái)的新變化、新氣象。
“三個(gè)融入”做好“結(jié)合”文章
該公司黨委將學(xué)習(xí)教育與中心工作深度融合，做到兩手抓、兩促進(jìn)。一是融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。深入踐行“四種經(jīng)營(yíng)理念”，著力以“五好”班子建設(shè)帶動(dòng)“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部、“雙一流”黨支部、支部特色品牌創(chuàng)建，深化“1+3+X”工作模式，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振。二是融入選人用人。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，持續(xù)推進(jìn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)技能工人“三個(gè)通道”建設(shè)，通過(guò)技術(shù)比武、“師帶徒”、項(xiàng)目攻關(guān)等載體，培養(yǎng)適應(yīng)智能化礦井建設(shè)的高精尖人才。三是融入基層建設(shè)。牢固樹立大抓基層的導(dǎo)向，規(guī)范“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等基本制度，通過(guò)黨員示范崗、責(zé)任區(qū)等形式，調(diào)動(dòng)黨員立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性，挖掘和宣傳基層典型，用榜樣的力量聚攏人心、激勵(lì)成長(zhǎng)。（孫召 楊楠）