編者按
近年來(lái)，陜北礦業(yè)公司不斷加大典型培養(yǎng)選樹力度，為廣大職工搭建成長(zhǎng)成才的平臺(tái)，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型。微信公眾平臺(tái)開設(shè)“榜樣力量”專欄，集中展示這些典型的風(fēng)采，希望公司廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡，查找差距不足，努力對(duì)標(biāo)看齊，聚力開創(chuàng)“凝聚合力、激發(fā)活力、改革創(chuàng)新、突圍壯大”高質(zhì)量發(fā)展新局面。
2008年，21歲的李治千帶著夢(mèng)想和憧憬踏入了孫家岔龍華礦業(yè)公司的大門。那一年，對(duì)于他來(lái)說(shuō)，是人生旅程的新起點(diǎn)。從綜采工作面的輔助工做起，他像一顆種子一樣，在這片煤海里生根發(fā)芽。
“那時(shí)的我，對(duì)未來(lái)充滿了無(wú)限憧憬，我記得很清楚，第一次下井時(shí)那種既興奮又緊張的感覺?！崩钪吻Щ貞浀馈Ｔ诮酉聛?lái)的幾年里，李治千憑借著堅(jiān)韌不拔的毅力和出色的表現(xiàn)，逐漸從一名普通的輔助工成長(zhǎng)為班組長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)，直至獨(dú)當(dāng)一面的區(qū)隊(duì)長(zhǎng)。在這個(gè)過(guò)程中，他不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。
“每次遇到難題，我都告訴自己不能放棄，因?yàn)槲沂屈h員，必須起到帶頭作用?！崩钪吻дf(shuō)。2019年，公司引進(jìn)了液壓雙臂錨桿車這一新型支護(hù)設(shè)備?！皠傞_始，大家都覺得這是個(gè)新鮮玩意兒，不太敢用，但我相信，只要我們敢于嘗試，就能找到一條新路?！崩钪吻дf(shuō)。
他躬身力行，多次給技術(shù)骨干開會(huì)，一起翻閱資料，共同研究液壓原理和結(jié)構(gòu)。在他的帶動(dòng)下，大家逐漸熟悉了新設(shè)備的操作流程，大大提高了工作效率。
2020年，礦井首套智能化快速掘進(jìn)設(shè)備投入使用后，由于后配套系統(tǒng)的限制，工作面的日進(jìn)尺僅為20米左右?！翱炀虿蝗缇C掘”“白瞎了幾千萬(wàn)設(shè)備”一些員工開始質(zhì)疑。巨大的壓力全都集中到了李治千身上。面對(duì)困境，李治千沒(méi)有氣餒。他組織黨員骨干成立攻關(guān)小組，深入分析問(wèn)題根源，查閱大量資料，開展實(shí)地調(diào)研。通過(guò)召開論證會(huì)討論解決方案，他創(chuàng)造性地提出了使用“兩套橋式轉(zhuǎn)載機(jī)”的方案，解決了快掘工作面機(jī)尾不夠用的問(wèn)題。這一創(chuàng)新方案不僅提高了支護(hù)效率，還將日進(jìn)尺提高至60米以上，極大地提升了掘進(jìn)速度。
創(chuàng)新是推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力。李治千深知這一點(diǎn)，他積極參與各類科研項(xiàng)目，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了多項(xiàng)科技創(chuàng)新。
“每一次成功的背后，都是無(wú)數(shù)次失敗的積累，只要我們堅(jiān)持不懈，總會(huì)有收獲的那一天”李治千說(shuō)。
至今，他已完成了40余項(xiàng)科技創(chuàng)新和小改小革項(xiàng)目，其中不少成果獲得了國(guó)家專利。比如，他帶領(lǐng)開發(fā)的智能通風(fēng)系統(tǒng)，有效解決了井下通風(fēng)不暢的問(wèn)題，大大改善了作業(yè)環(huán)境；而他提出的“礦井水循環(huán)利用技術(shù)”，不僅節(jié)約了大量水資源，還減少了環(huán)境污染。
正如唐代詩(shī)人王維所言：“獨(dú)坐幽篁里，彈琴?gòu)?fù)長(zhǎng)嘯。深林人不知，明月來(lái)相照?！崩钪吻г诿旱V這片“幽篁”中耕耘，雖然遠(yuǎn)離繁華，但卻在這份平凡中以堅(jiān)定的信念和不懈的努力，綻放出了非凡的光彩，書寫屬于自己的輝煌篇章。（崔國(guó)飛）