回眸2024，安全環(huán)保見行見效、生產(chǎn)組織科學有序、創(chuàng)值增效蹄疾步穩(wěn)、科技創(chuàng)新成果豐碩、技能人才競相涌現(xiàn)、關愛文化擲地有聲……優(yōu)異答卷的背后，躍動著韓家灣煤炭公司以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展的有力脈搏，凝聚著紅色引擎迸發(fā)出的磅礴力量。
公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨紀學習教育為抓手，以“黨建融合深化拓展年”為主線，提質(zhì)升級“11138”黨建融合品牌，紅色基因愈加鮮明，紅色動能更加強勁，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治保障和組織保障。
舉旗定向謀全局
公司黨委把方向、管大局、保落實，重點破解影響發(fā)展的難點與瓶頸；基層黨支部抓制度、克艱難、聚人心，凝心聚力抓落實；全體黨員講實話、干實事、求實效，發(fā)揮示范引領作用，政治建設引領力實現(xiàn)新提升。
堅持把黨紀學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，引導廣大黨員干部筑牢思想防線、嚴守紀律防線。組織黨員干部參加黨紀學習教育讀書班，開展集中研討交流，公司領導班子成員講授專題黨課8場次，組織觀看14部警示教育片，29名黨員干部赴綏德、延川開展警示教育。
強基固本筑堡壘
實踐證明，黨建工作做實了就是生產(chǎn)力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力。公司黨委持續(xù)深化“11138”黨建融合品牌，緊盯六項融合工作落實，扎實推進41項書記（委員）項目落地落實，為企業(yè)發(fā)展注入了強勁動能。
公司黨委堅持黨管干部原則，做到“人崗相適、人事相宜”。積極推行“337”人才培養(yǎng)模式，開展了2批41人次的輪崗交流，加大從生產(chǎn)經(jīng)營一線和業(yè)務骨干中發(fā)展黨員，并充分利用干部綜合素質(zhì)能力提升培訓班、業(yè)余黨校等，持續(xù)做好復合型人才儲備工作。
黨委有安排，支部有行動?；鶎狱h支部在“黨建+安全”“黨建+生產(chǎn)”“黨建+效益”等共性內(nèi)容上，持續(xù)開展標準化黨支部建設和“一支部一特色”創(chuàng)建工作。通過開展安全理念宣貫、材料費用管控、生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化、“金點子”征集和黨員承諾踐諾、黨員責任區(qū)等活動，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的示范引領作用。
凝心聚力樹新風
公司累計開展黨委理論學習中心組集中學習22次，專題研討12次。開展了28場次黨的二十屆三中全會精神專題宣講，真正做到學深悟透、入腦入心。唱響主旋律、傳播正能量，積極開展通訊員培訓座談會、點對點新聞寫作輔導等活動，2024年累計內(nèi)外發(fā)表稿件3500余篇，讓企業(yè)形象“出圈”又“出彩”。
走進礦區(qū)，一言一行彰顯文明，一景一物映射形象。公司不斷豐富精神文明創(chuàng)建內(nèi)涵，扎實開展富有特色的創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)出“陜西好人”“陜西省最美志愿者”“榆林好人”等一大批先進人物，以潤物無聲的文化力量育人化人。扎實開展全國文明單位創(chuàng)建、1人獲評省級學雷鋒標兵、1人獲評陜煤集團“最美員工”。
正風肅紀鑄鐵軍
公司堅持以思想教育、陣地建設、監(jiān)督執(zhí)紀為抓手，精心打造廉潔“套餐”，真正把廉潔教育融入日常、抓在經(jīng)常，引導黨員干部時刻緊繃廉潔弦。聚焦政治監(jiān)督、重點監(jiān)督和“三個”專項整治，累計開展監(jiān)督執(zhí)紀14次；圍繞安全生產(chǎn)、作風建設常態(tài)化檢查21次；創(chuàng)新實施“九查九看”監(jiān)督方式，堅決防范和遏制職工身邊不正之風和“微權腐敗”行為，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強有力的紀律保障。
拍攝廉潔文化綜合示范點宣傳片、開展“廉語論道 思辨爭鳴”主題辯論賽、“廉語映像 微視清風”微視頻展播評比……一系列廉潔文化活動的開展，讓干部職工在耳濡目染、潤物無聲中感受廉潔文化的熏陶和浸潤，在寓廉于景、廉景融合中形成人人思廉、崇廉、尚廉的良好風尚。
和諧共建聚合力
建成礦區(qū)超市，上架了千余種商品；開設快遞驛站，安裝了智能快遞柜；升級改造職工浴池，配備了智能更衣柜……公司把關愛融于職工工作與生活，一項項暖心實事“落地開花”，為職工傾力打造塞上“幸福之家”。
公司充分利用職工代表大會、飯菜價格聽證會、季度質(zhì)詢會等，與職工面對面交流、心貼心服務，真正做到了事事有回音、件件有落實。趣味運動會、籃球賽、消夏納涼晚會等豐富多彩的“文娛大餐”，已成為職工文化生活中不可或缺的一部分。
2024年，公司累計投入資金200萬元，慰問職工5000余人次。堅持職工生日、女工生理、職工子女中高研帶薪休假制度，為區(qū)隊愛心藥箱補充2批藥品，為職工發(fā)放流感藥物等共計6萬余元……數(shù)據(jù)的背后，是公司聽民聲、順民意、謀民利的生動注腳，令廣大職工交口稱贊。（楊楠）