2024年，陜北礦業(yè)公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)聚合力，融合賦能促發(fā)展，在千米礦井深處書寫著新的奮進(jìn)答卷——全年原煤產(chǎn)量完成計(jì)劃的106%，利潤總額完成計(jì)劃的112%......一串串躍動(dòng)的數(shù)字，一幕幕生動(dòng)的場景，見證著黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的澎湃動(dòng)能。
黨建引領(lǐng)新作為
融合賦能譜新篇
公司黨委在深化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合上持續(xù)發(fā)力，構(gòu)建了“全面融合、深度融合”的黨建工作新格局。認(rèn)真貫徹集團(tuán)黨委“一攬子”文件精神和三個(gè)“走在前列、成為示范”的工作部署，將黨建工作深度融入企業(yè)改革發(fā)展的每一個(gè)環(huán)節(jié)，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
以“一流企業(yè)黨建”為目標(biāo)，持續(xù)提質(zhì)增效。通過搭建“1236+10”載體平臺(tái)，開展“黨建融合深化拓展年”活動(dòng)，賦能領(lǐng)導(dǎo)作用提升等5項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)高質(zhì)量完成。各級黨組織“書記（委員）”領(lǐng)辦129個(gè)項(xiàng)目，破解“卡脖子”問題90余項(xiàng)，為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)能。
在融合賦能方面，公司黨委推行黨建項(xiàng)目化管理，各級黨組織圍繞安全生產(chǎn)等核心業(yè)務(wù)，創(chuàng)崗建區(qū)編隊(duì)86個(gè)，形成了保障安全生產(chǎn)、推動(dòng)重點(diǎn)工作的強(qiáng)大力量。600余名黨員沖鋒在前，以實(shí)際行動(dòng)踐行著黨員的初心和使命，為企業(yè)的安全發(fā)展保駕護(hù)航。同時(shí)，公司黨委還通過黨建聯(lián)盟等方式，與新型能源公司、北元化工和晉南煤業(yè)霍州煤電等單位開展黨建對標(biāo)交流，持續(xù)探索基層組織建設(shè)的新路徑、新方法，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
管理創(chuàng)新促提升
作風(fēng)建設(shè)顯成效
公司黨委成立2024年黨建創(chuàng)新優(yōu)化工作專班，以課題研究推動(dòng)“三項(xiàng)創(chuàng)新優(yōu)化項(xiàng)目”有序開展，打造公司“一軸五驅(qū)”黨建質(zhì)量體系3.0升級版。通過明確黨委班子成員黨建責(zé)任分工、建立公司領(lǐng)導(dǎo)工作紀(jì)實(shí)手冊、層層簽訂黨委班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任書等措施，進(jìn)一步壓實(shí)了黨建責(zé)任，推動(dòng)了黨建工作的深入開展。
持續(xù)鞏固“干部作風(fēng)能力提升年”成果，推動(dòng)5大目標(biāo)、共8大類33項(xiàng)具體工作有效落實(shí)。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，對年度考核優(yōu)秀的人員授予年度“優(yōu)秀管理人員”稱號，對考核末位人員進(jìn)行了組織談話提醒，有效激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力和創(chuàng)造力。同時(shí)，還通過舉辦“陜北礦業(yè)大講堂”、開展中層干部人事檔案專審工作等措施，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)和選拔任用工作，為企業(yè)的發(fā)展儲(chǔ)備了人才力量。
隊(duì)伍建設(shè)煥新顏
全面從嚴(yán)治黨展新姿
公司黨委堅(jiān)持黨管干部原則，做到“人崗相適、人事相宜”，高質(zhì)量推動(dòng)“三定”改革。通過優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)、為基層配齊班子成員、橫向縱向交流干部等措施，不斷建強(qiáng)干部隊(duì)伍。注重年輕干部的培養(yǎng)和選拔，5名90后干部進(jìn)入各級管理崗位，為企業(yè)的發(fā)展注入了新鮮血液。
在全面從嚴(yán)治黨方面，公司黨委以“九個(gè)以”要求推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大審查調(diào)查力度，開展“四個(gè)集中整治”。通過深化廉潔文化建設(shè)、推動(dòng)清廉國企建設(shè)、創(chuàng)建廉潔文化示范點(diǎn)等措施，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。堅(jiān)持常態(tài)長效落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，對所屬單位開展專項(xiàng)檢查，糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，進(jìn)一步提升了企業(yè)的形象和聲譽(yù)。
通過突出黨建帶工建、不斷加強(qiáng)民主管理、持續(xù)深化“八項(xiàng)行動(dòng)”、細(xì)化“十項(xiàng)服務(wù)”、落實(shí)“十項(xiàng)舉措”等措施，切實(shí)解決了職工的急難愁盼問題。公司團(tuán)委榮獲榆林市2023年度共青團(tuán)工作先進(jìn)單位稱號，展現(xiàn)了企業(yè)群團(tuán)工作的新風(fēng)貌。積極履行社會(huì)責(zé)任，產(chǎn)業(yè)幫扶項(xiàng)目已見成效，龍埡村入選漢陰縣首批“千萬工程”示范村，公司連續(xù)七年獲陜西省定點(diǎn)幫扶“優(yōu)秀單位”稱號，為企業(yè)的社會(huì)形象增添了亮麗的一筆。
站在新起點(diǎn)，陜北礦業(yè)公司正以“黨建紅”引領(lǐng)“發(fā)展紅”，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的征程中，用實(shí)干續(xù)寫“黑色黃金”的紅色傳奇。正如巷道里閃爍的礦燈，始終照亮著奮進(jìn)者的前行之路。（薛效承）