近日，陜北礦業(yè)公司一系列服務(wù)職工的新舉措正式落地實(shí)施，贏得了廣大干部職工的廣泛好評(píng)，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境注入了新活力。據(jù)了解，這是自2021年以來(lái)，該公司連續(xù)五年踐行服務(wù)職工“十項(xiàng)實(shí)事”承諾的具體體現(xiàn)。
“十項(xiàng)實(shí)事”涵蓋精準(zhǔn)扶貧、技能幫扶、醫(yī)療互助、環(huán)境營(yíng)造、職工健康、法律援助、安全教育、愛心驛站、職工文體、人文關(guān)懷等十大領(lǐng)域。2024年，陜北礦業(yè)公司在十大領(lǐng)域的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際及干部職工現(xiàn)實(shí)需求，研究制定了29項(xiàng)具體工作載體，并通過(guò)實(shí)施事前調(diào)研、過(guò)程監(jiān)督、結(jié)果反饋等一系列工作機(jī)制，切實(shí)解決職工群眾急難愁盼等焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)“十項(xiàng)實(shí)事”落地落實(shí)。截至2024年年底，29項(xiàng)服務(wù)職工工作項(xiàng)目全部完成，完成率達(dá)到100%，有力提升了干部職工的幸福感、歸屬感，激發(fā)了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造力。
2025年，陜北礦業(yè)公司將持續(xù)做好困難職工常態(tài)化幫扶工作，加大臨時(shí)困難職工幫扶救助力度，推動(dòng)解困脫困與提升生活品質(zhì)有效銜接；做優(yōu)做強(qiáng)“四季送”、婚戀交友、心理關(guān)愛、互助保障等“工”字號(hào)服務(wù)品牌，改善職工食堂、澡堂、職工公寓、停車位等職工生產(chǎn)生活設(shè)施；組織職工健康體檢和職業(yè)病體檢，幫助職工參加崗位培訓(xùn)、技能鑒定、學(xué)歷提升，持續(xù)提升職工對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬、社保繳納、技能培訓(xùn)、福利待遇、勞動(dòng)條件等綜合滿意度；堅(jiān)持按照“月有活動(dòng)、季有比賽”的原則，創(chuàng)造性地組織開展職工喜聞樂(lè)見的群眾性文體活動(dòng)，構(gòu)建立體多元職工文化服務(wù)體系，讓企業(yè)充滿歌聲、笑聲、讀書聲，讓學(xué)習(xí)、運(yùn)動(dòng)、發(fā)展等健康向上的愛好成為職工業(yè)余生活的追求和常態(tài)，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
陜北礦業(yè)公司通過(guò)連續(xù)五年的不懈努力，不僅兌現(xiàn)了對(duì)職工的承諾，更在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造了濃厚的關(guān)愛氛圍，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。（王玉）