時間無言，實干有聲。2024年，龍華礦業(yè)公司全方位推進高質(zhì)量發(fā)展，全力以赴保穩(wěn)定、促轉(zhuǎn)型、增效益、惠民生，保持了穩(wěn)中有進的良好態(tài)勢，交出了六份厚重提氣的答卷。
在踔厲奮發(fā)、強鏈延鏈中交出“發(fā)展答卷”
龍華煤礦科學(xué)組織生產(chǎn)，靈活應(yīng)用“775”工作制，首個7.4米大采高工作面回采完畢。商品煤生產(chǎn)、掘進進尺均完成既定目標(biāo)。通過陜西省能源局A類智能化煤礦驗收，被命名為“2022—2023年度煤炭工業(yè)特級安全高效礦井”。煤炭分級分質(zhì)清潔高效綜合利用項目于6月底建設(shè)完工，8月20日隆重舉行項目投產(chǎn)儀式并進入試生產(chǎn)，智能化水平、節(jié)能節(jié)水水平達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。200MW農(nóng)光互補光伏發(fā)電項目年底建設(shè)完成，實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電。
在多措并舉、挖潛增效中交出“經(jīng)營答卷”
堅持向技改要效益。龍華煤礦完成洗選系統(tǒng)擴能改造工程，塊煤率從25%提升至35%，塊煤量超計劃78.22萬噸，增收約1.4億元。202盤區(qū)大采高工作面順槽及工作面底部三角煤再回收，增產(chǎn)原煤5.97萬噸。龍華科技公司采用國內(nèi)首創(chuàng)的節(jié)水技術(shù)，較原來節(jié)水60%。
堅持向政策要效益。根據(jù)國家優(yōu)惠政策，減免稅額37361.28萬元；龍華府酒店、龍華生態(tài)農(nóng)業(yè)公司均獲政府補貼。
堅持向銷售要效益。及時掌握市場變化，調(diào)整用戶和價格策略，開拓籽煤用戶，實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡、應(yīng)收賬款應(yīng)收盡收。
堅持向資產(chǎn)要效益。龍華陽光發(fā)電有限公司部分資產(chǎn)及物資通過網(wǎng)絡(luò)平臺競賣成功拍出，且獲拍價較起拍價高出1820萬元；煤礦153.21萬元的積壓物資實現(xiàn)等價置換。
在重點突破、持續(xù)提升中交出“管理答卷”
守牢安全紅線。安全主體責(zé)任落實持續(xù)強化，安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動穩(wěn)步推進，高風(fēng)險作業(yè)、特殊作業(yè)等關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)安全動態(tài)管控。煤礦一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系定級順利通過省廳驗收，NOSA安健環(huán)管理體系通過三星定級。
扣緊防控鏈條。編制全員消防安全責(zé)任制；完成公司辦公生活區(qū)消防系統(tǒng)改造；煤礦救護中隊大樓建成并投入使用，達(dá)到獨立中隊標(biāo)準(zhǔn)。
擦亮綠色底色。推進“提升環(huán)境質(zhì)量，打造美麗礦區(qū)”活動；廢水零排放項目按期建成投運，樹立了疏干水及化工廢水零排放典范。公司榮獲2022—2023年度煤炭工業(yè)節(jié)能減排先進單位。推進生態(tài)示范園等12項生態(tài)修復(fù)工程，年度驗收并返還礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復(fù)墾基金1.72億元。
優(yōu)化考評體系?！耙黄笠徊摺痹O(shè)置考核指標(biāo)，實行月通報、季檢查、年考核。按月開展公司機關(guān)部門績效評價，對安全管理、隱患治理和塊煤率等專項任務(wù)進行考核。
提升對標(biāo)實效。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《對標(biāo)管理實施方案》，成功進入全煤行業(yè)前15名先進礦井行列，被評為“2024年煤炭行業(yè)標(biāo)桿煤礦”。
在勇于實踐、激發(fā)活力中交出“創(chuàng)新答卷”
科技創(chuàng)新蓄勢賦能?？蒲型度胭Y金1866.59萬元，完成研發(fā)項目11項，新增實用新型專利26件、發(fā)明專利8件。生態(tài)農(nóng)業(yè)公司被評為“科普示范基地”“人才引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范點”。
設(shè)備升級持續(xù)投入。推廣應(yīng)用重型塊煤滾筒、電控液壓移動列車組等安全高效新裝備；升級智能化運銷系統(tǒng)和1號面煤倉快速裝車系統(tǒng)，面煤裝車效率有效提高。
隊伍建設(shè)強基固本。公司機關(guān)及煤礦人員職級調(diào)整27人；煤礦實行寬帶薪酬，配齊基層管理人員及專業(yè)技術(shù)人員。魏彥恒等3名員工在全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽中斬獲佳績；賀江林榮獲神木市五一勞動獎?wù)拢趿s獲“麟州工匠”。
在用心用情、增進福祉中交出“民生答卷”
工作環(huán)境逐步優(yōu)化。新建辦公樓完成主體工程；3#公寓樓、景觀水池、風(fēng)井浴室完成裝修改造并投用；廠區(qū)道路實現(xiàn)“黑化”，更新太陽能路燈、景觀燈。
生活保障日益強化。龍華生態(tài)農(nóng)業(yè)公司供應(yīng)農(nóng)產(chǎn)品234萬斤，實現(xiàn)“多快好省”；增加職工浴室智能更衣柜328套，更新床品530套。131戶員工家庭順利入住龍華公寓，員工滿意度不斷提升。
人文關(guān)懷不斷深化，發(fā)放困難幫扶金和孝道金、新春走訪慰問金132萬元；為261名女職工購買特殊疾病互助保險；開展全員職業(yè)健康體檢并進行面對面解讀。
在凝心鑄魂、感恩逐夢中交出“黨建答卷”
黨政融合有深度。黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會20次，前置研究議題28項；強化15個基層黨支部建設(shè)。公司獲評神木市“意識形態(tài)工作”先進單位；“九融九力”黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合體系榮獲2024年度全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。
文化建設(shè)有高度。有序推進公司文明單位創(chuàng)建工作，開展慶祝龍華成立三十周年系列活動；在西安曲江書城成功舉辦《神奇神木》文化叢書發(fā)布會，社會反響熱烈；制作完成企業(yè)形象宣傳片、專題紀(jì)錄片《筑夢》；司歌《采光人》發(fā)布，職工文化認(rèn)同不斷提升。
社會責(zé)任有溫度。在鄉(xiāng)村振興、公益慈善、教育事業(yè)等方面投入資金1363.56萬元，公司榮獲神木市“村企結(jié)對強產(chǎn)業(yè)·工農(nóng)融合促振興”優(yōu)秀企業(yè)。（孟曉永）