走進(jìn)韓家灣煤炭公司綜采隊(duì)學(xué)習(xí)室，榮譽(yù)墻上陳列著的一塊塊獎(jiǎng)牌在陽(yáng)光下熠熠生輝。近年來(lái)，綜采隊(duì)黨支部堅(jiān)持“融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮黨員模范帶頭和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，筑牢了采煤一線“紅色堡壘”。
夯基礎(chǔ)，戰(zhàn)斗堡壘“強(qiáng)”起來(lái)
“我認(rèn)為咱們?cè)陉嚨亟ㄔO(shè)方面還存在不足，需要進(jìn)一步提升?！?“重點(diǎn)要加強(qiáng)黨員與職工的溝通，打通服務(wù)職工的‘最后一公里’?！苯?，綜采隊(duì)學(xué)習(xí)室內(nèi)，全體黨員正在對(duì)全年黨建考核中存在的問(wèn)題進(jìn)行“復(fù)盤(pán)”。
綜采隊(duì)黨支部始終堅(jiān)持對(duì)標(biāo)學(xué)標(biāo)貫標(biāo)，嚴(yán)抓支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面規(guī)范“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、發(fā)展黨員等黨建工作，促使黨支部建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范達(dá)標(biāo)。
“三比三賽黨旗紅”品牌是綜采隊(duì)黨支部的一大特色，每月制定安全宣教要點(diǎn)，利用班前會(huì)、班后會(huì)、“三會(huì)一課”等及時(shí)組織學(xué)習(xí)貫徹。同時(shí)，黨支部采取班前會(huì)情緒辨識(shí)、事故案例警示教育、安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)提問(wèn)、重點(diǎn)項(xiàng)目盯防等措施，預(yù)防和糾正職工的不安全行為，以黨建工作促進(jìn)安全生產(chǎn)。
攻難關(guān)，模范作用“亮”起來(lái)
圍繞生產(chǎn)過(guò)程中的難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，綜采隊(duì)黨支部深入開(kāi)展黨建融合深化拓展“書(shū)記（委員）項(xiàng)目”，成立黨員攻關(guān)小組，建立了“五級(jí)”創(chuàng)新閉環(huán)管理體系，群策群力解決生產(chǎn)難題。
在223101工作面回采期間，黨支部成立了黨員攻關(guān)小組，加大現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研力度，通過(guò)優(yōu)化割煤工藝、改造采煤機(jī)平板滑靴、完善轉(zhuǎn)載機(jī)進(jìn)料口技術(shù)等方式，有效提升了生產(chǎn)效率，降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，保障了安全生產(chǎn)。
此外，根據(jù)黨員崗位職責(zé)和工作需要，綜采隊(duì)黨支部組織引導(dǎo)黨員學(xué)知識(shí)、提技能，幫助黨員提高綜合素質(zhì)和履職能力，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。2024年，涌現(xiàn)出陳亞鵬、毛冬冬等多名“創(chuàng)新達(dá)人”，完成了采煤機(jī)控制箱空間優(yōu)化、皮帶機(jī)遠(yuǎn)程調(diào)速、清水回收加裝防反水裝置等30項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目，創(chuàng)效超過(guò)百萬(wàn)元。
重民生，服務(wù)品質(zhì)“高”起來(lái)
“能不能補(bǔ)充一些防爆頭盔……”翻開(kāi)綜采隊(duì)黨支部的“民情日記”，里面詳細(xì)記錄著職工們的意見(jiàn)和建議。
綜采隊(duì)黨支部堅(jiān)持從職工實(shí)際需要出發(fā)，實(shí)事求是解決職工關(guān)切的“急難愁盼”問(wèn)題，開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，通過(guò)走訪、座談、排查等形式，傾聽(tīng)職工訴求，了解職工工作、生活中的實(shí)際困難，幫助職工解決煩心、揪心的小事、急事、難事。
為職工拍攝證件照，協(xié)調(diào)防護(hù)眼鏡和防砸頭盔，及時(shí)上報(bào)補(bǔ)充愛(ài)心藥品……針對(duì)職工反映的意見(jiàn)建議，綜采隊(duì)黨支部以任務(wù)清單的形式，壓實(shí)辦理責(zé)任，確保接訴即辦、限時(shí)辦結(jié)。
同時(shí)，深入開(kāi)展黨員包保班組、黨員一對(duì)一幫扶等活動(dòng)。包保黨員走進(jìn)職工宿舍，與班組成員進(jìn)行深入溝通交流。對(duì)于班組反映上來(lái)的問(wèn)題，包保黨員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)解決，將矛盾消解在萌芽狀態(tài)。
“我們秉承‘實(shí)事辦沒(méi)辦、職工說(shuō)了算’的原則，從小事上下功夫，在點(diǎn)滴中積實(shí)效，努力提升職工的滿意度、安全感和幸福感?！本C采隊(duì)黨支部書(shū)記李凱說(shuō)。（朱超）