8月30日，應急管理部宣教中心副主任李增波、安全文化研究所所長董成文一行，在陜煤集團宣傳部部長梅方義、副部長衛(wèi)慶華陪同下到陜北礦業(yè)公司調研安全文化建設工作。陜北礦業(yè)公司領導郭佐寧、白永江、鈔學東、雷俊華，機關相關部門負責人參加調研。
李增波一行先后來到陜北礦業(yè)公司文化展廳、安全文化室、智慧中心、職工書屋、心靈驛站、文化走廊等地進行參觀。在文化展廳，對公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化建設、發(fā)展規(guī)劃等進行了了解。在安全文化室，現(xiàn)場觀摩了遠程安全監(jiān)控系統(tǒng)、雙重預防信息化系統(tǒng)、煤礦安全智能保障系統(tǒng)、“千眼”視頻智能安全監(jiān)控系統(tǒng)，對公司“合安”安全文化建設路徑和載體表示贊賞。在智慧中心，對公司智慧礦區(qū)、智能礦井建設取得的實踐業(yè)績進行了深入了解。
調研座談會上，李增波在聽取陜北礦業(yè)公司的匯報后指出，安全是煤炭企業(yè)重中之重，要通過安全文化建設將安全文化理念、安全價值觀內化于心、落實于行，為實現(xiàn)高質量發(fā)展筑牢安全生產屏障。他充分肯定了公司安全文化建設工作，認為公司安全文化理念比較先進、制度文化比較健全、環(huán)境文化比較可靠、行為文化比較規(guī)范，尤其是加強安全管理標準化班組創(chuàng)建，引導員工將安全管理的重心從制度管理轉移到提高人的安全文化素質上來，探索出了一條符合企業(yè)實際、特色突出、成效顯著的安全管理模式。他強調，面對煤礦安全管理的新形勢和新要求，要全面貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要指示批示精神，不斷提高政治站位，不斷增強做好煤礦安全管理工作的使命感、緊迫感和責任感。要進一步規(guī)范提升安全文化建設工作，將企業(yè)“硬制度”與“軟文化”相結合，從戰(zhàn)略上、組織上做好安全文化落地。要進一步提升人的現(xiàn)代化，通過強化職工的思想認識和行為，使全員對自己的生命安全有更強烈的責任感，人人參與安全管理，人人重視安全工作，做到安全文化融入橫向到邊、縱向到底。
陜煤集團宣傳部部長梅方義介紹了陜煤集團發(fā)展概況、安全文化建設歷程，以及安全文化建設取得的成效。近年來，陜煤集團深入學習黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實習近平文化思想和習近平總書記關于應急管理重要論述，立足能源產業(yè)發(fā)展實際，堅持文化就是軟實力，形成安全文化建設三個緊密融合實踐。與智能化建設緊密融合，目前建成32對智能礦井、5個智能礦區(qū)、50個智能化工作面，智能化產能占比達到99%。通過智能化建設，提升了工作效率、優(yōu)化了作業(yè)環(huán)境，保障了職工安全。與精細化管理緊密融合，通過“12345”崗位精細化管理模式，進一步量化、細化、具體化崗位人員的安全責任，構建全員、全過程、全承載的崗位安全防范系統(tǒng)，為安全生產提供了有力保障。與“NOSA體系”建設緊密融合，引導全員將創(chuàng)新思維融入安全生產各環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新之力為安全生產注入活力，切實把安全生產紅線意識和底線思維植入到每一個陜煤人的內心。
陜北礦業(yè)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郭佐寧對李增波一行到來表示歡迎，對應急管理部宣教中心給予陜北礦業(yè)公司的大力支持和悉心指導表示感謝。他說，近年來，陜北礦業(yè)公司認真學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述和重要指示批示精神，從嚴落實兩辦《意見》、“八條硬措施”、《煤礦安全生產條例》，扎實開展安全生產治本攻堅三年行動，重點在人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不利因素管理等方面下功夫，全面實施“兩個清單”動態(tài)管理，多措并舉狠抓隱患排查治理，安全生產持續(xù)平穩(wěn)運行。公司堅持“安全文化也是生產力”的理念，讓文化融入安全，讓安全成為文化，形成了“合安”安全文化體系，營造了濃厚的安全文化氛圍。公司將進一步把加強安全文化提升到增強企業(yè)競爭力的戰(zhàn)略高度，在實踐中探索、在發(fā)展中創(chuàng)新，為實現(xiàn)安全生產形勢長期平穩(wěn)向好提供有力的文化支撐。
會上，公司副總經(jīng)理雷俊華匯報了公司近年來安全文化建設工作，觀看了公司安全文化專題片《護航》，與會人員就安全文化建設進行了具體深入的交流。（葉楊）