“對于曾經(jīng)在鮮紅的黨旗下作出莊嚴(yán)承諾的一名黨員來說，沒有比‘優(yōu)秀共產(chǎn)黨員’這一榮譽稱號更加光榮。”楊海源是信息技術(shù)運維分公司張家峁智維中心副主任。他始終自覺錘煉，牢記使命擔(dān)當(dāng)，開拓進取，切實履職盡責(zé)，把實干寫在運維戰(zhàn)線上。
面對當(dāng)前企業(yè)賦予的個人使命，一直以來，楊海源認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，積極參加上級黨委及公司黨總支黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育各項規(guī)定動作，夯實自身思想信念根基。堅持以身作則，強化思想政治建設(shè)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定黨員信念，模范履行黨員義務(wù)，能夠結(jié)合工作實際，用黨的新理論、新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，較好地發(fā)揮出了一名共產(chǎn)黨員的先進性二是堅持學(xué)用結(jié)合，提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過分公司黨總支、中心支部組織的政治理論集中學(xué)習(xí)、“三會一課”、交流研討等，深入思考，把好的方式方法應(yīng)用到日常工作中，不斷提升了工作能力。
在工作中，作為張家峁智維中心負(fù)責(zé)人，楊海源牽頭完善了中心安全管理制度21項，制定“一崗一清單”11項，匯編全員安全生產(chǎn)責(zé)任制15項；編制《工業(yè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)崗位職責(zé)》《信息化網(wǎng)絡(luò)崗位職責(zé)》等9項，指導(dǎo)全員按章操作、規(guī)范作業(yè)；建立隱患治理臺賬、完善中心安全風(fēng)險辨識清單，實現(xiàn)隱患閉環(huán)管理；以“百日安全”為契機，通過安全生產(chǎn)大討論、事故案例講評等，提升員工安全意識。
楊海源牽頭建立“日清單、月匯總、季考核”的運維日常管理模式，規(guī)范運維7類142項具體業(yè)務(wù)，全面進行標(biāo)準(zhǔn)化管理；優(yōu)化升級信息化系統(tǒng)，在服務(wù)礦井工作面“五安三撤”中，配合完成25次搬家倒面，新增及更換攝像機85臺，擴容視頻云存儲，有效確保礦方需求；牽頭中心黨員“快速反應(yīng)”服務(wù)小組，服務(wù)保障礦井各類大型視頻會議30余次、各類大型比賽10余次，受到礦方肯定。
楊海源堅持守正創(chuàng)新，提高智慧化運維服務(wù)質(zhì)量，針對上級監(jiān)管平臺數(shù)據(jù)上傳工作，牽頭黨員創(chuàng)效攻關(guān)小組，開發(fā)多系統(tǒng)監(jiān)測程序，接入省、市、股份公司平臺數(shù)據(jù)，實時監(jiān)測上傳狀態(tài)并及時推送終端報警信息，有效提升了故障應(yīng)急響應(yīng)能力。配合智慧化辦公室推進服務(wù)礦井智能煤礦建設(shè)，保障礦方園區(qū)安防系統(tǒng)升級改造，搭建了井口唯一性監(jiān)測裝置，完成企業(yè)網(wǎng)全面升級改造，全面優(yōu)化UPS后備電源系統(tǒng)功能等，有力展現(xiàn)了運維分公司智維中心黨員干部服務(wù)意識、作風(fēng)形象。
“今后，我將把工作崗位視為施展抱負(fù)和才干的廣闊舞臺，將日復(fù)一日的具體工作干出成效、干出亮點。自覺樹立‘我是黨員，向我看齊’‘我是黨員，跟我上’的帶頭意識，旗幟鮮明地講原則、重規(guī)矩、樹正氣，以鐵一般的決心、紀(jì)律和制度去樹立黨員干部帶頭形象。”
“面對急難險重工作，我將沖鋒在前、示范在前，以先鋒模范作用帶動廣大職工堅定信心、實干奮進，以實際行動提升張家峁智維中心智能化運維硬核實力和影響力，力爭在運維分公司‘兩商一新’高質(zhì)量發(fā)展的新征程上展現(xiàn)新作為、作出新貢獻！”站在陜北礦業(yè)2024年“兩優(yōu)一先”表彰會的領(lǐng)獎臺上，楊海源莊嚴(yán)承諾。