炎炎夏日煥發(fā)著青春的朝氣，信息技術(shù)運維分公司張家峁智維中心的青年職工們，錨定行業(yè)信息技術(shù)開發(fā)應(yīng)用前沿，以青春的姿態(tài)掀起了創(chuàng)新創(chuàng)效熱潮。
“現(xiàn)在開始，礦壓監(jiān)測數(shù)據(jù)上傳程序運行測試……數(shù)據(jù)上傳功能正常，程序報警正常，企業(yè)微信消息推送正常，已成功接警！”在張家峁智維中心調(diào)度臺，青年運維工徐振楊和武少偉正在對多系統(tǒng)監(jiān)測程序做最后的測試。監(jiān)控大屏上展現(xiàn)的畫面是由張家峁智維中心自主開發(fā)的多系統(tǒng)監(jiān)測程序，該程序?qū)崿F(xiàn)了對數(shù)據(jù)上傳、工業(yè)視頻、融合通訊、工業(yè)環(huán)網(wǎng)等重要系統(tǒng)進(jìn)行實時監(jiān)測，通過聲光報警、微信消息推送等多種手段及時向值班人員傳達(dá)系統(tǒng)故障告警，新技術(shù)應(yīng)用取得了新進(jìn)展。
“此前，中心調(diào)度員需要人工定時查看各系統(tǒng)運行狀態(tài)，操作復(fù)雜費時，且存在監(jiān)控真空期，多系統(tǒng)監(jiān)測程序的應(yīng)用改變了值班方式，大幅提高了故障發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)速度，真正做到了對系統(tǒng)狀態(tài)了如指掌、心中有數(shù)?！泵鎸φ{(diào)度室其他區(qū)隊人員的圍觀，徐振楊講解著。
在張家峁智維中心，青工群體和青年元素得到了充分展現(xiàn)。中心特別組建了“青工創(chuàng)新攻堅小組”，立足生產(chǎn)實踐，注重技術(shù)創(chuàng)新，將行業(yè)前瞻技術(shù)理論與安全生產(chǎn)緊密聯(lián)系，自主開發(fā)應(yīng)用了《多系統(tǒng)監(jiān)測程序》《交換機(jī)自動巡檢及備份程序》《DB14礦壓數(shù)據(jù)生成程序》等，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
在承攬的多個智能化項目跟進(jìn)過程中，該智維中心的青年職工還逐漸摸索出了一套以圖紙結(jié)合現(xiàn)場，利用資源集群和云盤技術(shù)實現(xiàn)項目資料版本迭代的創(chuàng)新管理辦法，確保項目施工過程中細(xì)微的變動也能實時記錄，并以直觀全局的視角對施工計劃提出改進(jìn)建議，高效便捷的項目管理模式得到了礦方的認(rèn)可。
與此同時，在智能供排水改造項目實施討論會上，青年運維師馬相鵬對照優(yōu)化后的通信鏈路圖，自豪地介紹道：“終端設(shè)備從2204順槽機(jī)頭的工業(yè)交換機(jī)接入，光纖敷設(shè)較原設(shè)計方案縮減1000米。我們通過整合已有物理鏈路資源，有效減少了通訊鏈路斷點，雖然線纜敷設(shè)難度有所增加，但信號傳輸質(zhì)量卻得到了極大的提升?！?/span>
在運維分公司年度團(tuán)青活動分享中，該中心榮獲“全國煤炭行業(yè)技能大賽一等獎”的青年職工顧柏志，也分享了自己在訓(xùn)練過程中提煉的操作經(jīng)驗：“在神南產(chǎn)業(yè)公司集訓(xùn)時，我學(xué)習(xí)到一種新的接線工藝，對比之前的手法更加快速，連接點也十分穩(wěn)固……”
青春不負(fù)韶華，奮楫揚帆遠(yuǎn)航。一幕幕創(chuàng)新工作的場景，是該公司張家峁智維中心青年職工們奮進(jìn)向上的縮影。作為企業(yè)年輕的主人翁，他們勇于探索、求真務(wù)實，將青春綻放在了企業(yè)最需要的地方。（衛(wèi)高潔 徐振楊）