5月27日，陜北礦業(yè)公司召開(kāi)黨委理論學(xué)習(xí)中心組第四次專(zhuān)題研討會(huì)。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加會(huì)議，機(jī)關(guān)各部門(mén)、部分基層單位主要負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。
會(huì)議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在企業(yè)和專(zhuān)家座談會(huì)上的重要講話精神，《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（第二編49條-66條）內(nèi)容，趙一德同志在省委常委會(huì)會(huì)議暨省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張文琪在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書(shū)班開(kāi)班上的講話等內(nèi)容。相關(guān)人員圍繞“加強(qiáng)合規(guī)管理體系建設(shè)，切實(shí)引導(dǎo)與增強(qiáng)全員合規(guī)履職意識(shí)，不斷提升企業(yè)治理效能，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力”為主題進(jìn)行了深入的交流研討。
會(huì)議指出，全面推進(jìn)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)是今年的重點(diǎn)工作之一，要緊盯公司制定的國(guó)企改革深化提升行動(dòng)7個(gè)方面28項(xiàng)重點(diǎn)工作，高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)改革任務(wù)落地。要全面推動(dòng)各級(jí)管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗，實(shí)現(xiàn)管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗常態(tài)化。要加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，用好“名師帶高徒”“競(jìng)技提技”等培養(yǎng)模式，通過(guò)掛崗鍛煉、以干代訓(xùn)等方式，進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)的規(guī)范性和有效性。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要突出過(guò)程管控，把合規(guī)管理貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，嵌套到每一個(gè)環(huán)節(jié)，形成過(guò)程管控體系，在制度制定、管理運(yùn)行、監(jiān)督落實(shí)上常態(tài)化防控，堅(jiān)決守住不發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)的底線。要以“建體系、搭平臺(tái)、出成效”為總體目標(biāo)，以合規(guī)管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理落地實(shí)施為核心，全面推進(jìn)合規(guī)風(fēng)控一體化建設(shè)，構(gòu)建全過(guò)程合規(guī)風(fēng)控管理體系。要建立健全合規(guī)管理日常運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，全面提升合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理水平。
會(huì)議要求，要繼續(xù)做好《條例》的集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，反復(fù)學(xué)習(xí)反復(fù)理解，做到學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、加強(qiáng)自我約束、提高免疫能力。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)，提升個(gè)人素養(yǎng)，進(jìn)一步樹(shù)牢正確政績(jī)觀、權(quán)力觀，做“兩個(gè)確立”的堅(jiān)定擁護(hù)者，“兩個(gè)維護(hù)”的忠實(shí)踐行者。要注重學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到實(shí)際工作中，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力和有效措施。(楊賀強(qiáng))