五月的礦山美不勝收，實干的熱情激昂澎湃。韓家灣煤炭公司緊盯重點目標任務，鉚足干勁保安全、挖內(nèi)潛、提質(zhì)效，吹響沖刺上半年“時間過半、任務過半”的集結(jié)號。
念好安全“緊箍咒”
“我體驗了一次模擬冒頂片幫事故，太驚險了！以后我一定會時刻保持警惕，絕不違章作業(yè)?！斌w驗完仿真模擬事故案例的職工曹小鵬說道。
韓家灣煤炭公司創(chuàng)新應用沉浸式VR教學等手段，使干部職工充分掌握崗位風險辨識等應知應會知識。向全員發(fā)放了崗位明白卡、《安全知識手冊》等，內(nèi)容涵蓋最新煤礦重大事故隱患判定標準、安全管理規(guī)定等，并積極開展全員考試、安全知識競賽等，檢驗和鞏固安全學習效果。
強化作業(yè)現(xiàn)場安全管理，堅持每月至少組織開展一次全覆蓋的安全生產(chǎn)大排查，對查出問題嚴格按照“五落實”原則整改。積極發(fā)揮四員兩長現(xiàn)場安全監(jiān)督作用，緊盯作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、“安全五要訣”的落實執(zhí)行，有效防范、化解、管控各類風險，全方位筑牢安全防線。
降本增效“加速跑”
回收的錨桿、螺絲等成了“搶手貨”，將舊開關(guān)架、物料碼放架等整形后復用……在韓家灣煤炭公司職工們的眼里，所有的廢舊材料都是寶貝，“下崗”的材料好好利用起來，也可以重新“上崗”。
把工作場地當成比武競賽場地，各區(qū)隊比誰的翻新技能高，比誰負責的設(shè)備改造后的利用價值大，墊圈、螺絲、螺母，這些看似不值錢的小東西，通過各“淘寶組”的發(fā)力，均派上了用場。
此外，韓家灣煤炭公司堅持每季度評選表彰一次創(chuàng)新成果，職工參與小革新、小創(chuàng)新的熱情越來越高。今年以來，共征集各類“金點子”“小創(chuàng)新”130余項，并全部應用到實際工作中，有效解決了生產(chǎn)、技術(shù)和操作等方面的難題，創(chuàng)造了效益，“錢袋子”更加充實。
勞動競賽“戰(zhàn)鼓擂”
膠帶運輸斜巷機頭更換卸載滾筒、更換223101綜采工作面機電設(shè)備油脂、洗煤廠更換重介淺槽鏈條……井上下一派熱火朝天的景象。公司加強設(shè)備全生命周期管理，嚴格落實日檢、旬檢、月檢等檢修制度，確保設(shè)備高效運行，助力勞動競賽高效開展。
“這次要同時更換運輸機、轉(zhuǎn)載機、破碎機的油脂，從拆除、清潔、加油、維護到試驗，時間緊任務重?！惫揪C采隊副隊長陳亞鵬介紹道。作為煤炭開采的重要核心，這些設(shè)備對礦井安全生產(chǎn)至關(guān)重要。
黨員示范崗、工程質(zhì)量大比拼、階梯式獎勵激勵……各區(qū)隊結(jié)合自身實際，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的競賽活動，公司上下唱響了比安全、比進度、比成效的奮進主旋律。（楊博宇）