3月26日，從神木市2024年煤炭工作會議獲悉，孫家岔龍華礦業(yè)公司榮獲“2023年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體”，此項榮譽的獲得充分體現(xiàn)了地方政府和行業(yè)主管部門對公司抓安全生產(chǎn)工作的高度認(rèn)可、對礦井取得各項成績的充分肯定和大力支持。
2023年以來，孫家岔龍華礦業(yè)公司在安全生產(chǎn)、生態(tài)治理、科技創(chuàng)新、提質(zhì)管理、產(chǎn)業(yè)布局、黨的建設(shè)等方面實現(xiàn)了向“新”提“質(zhì)”、以“穩(wěn)”出“效”的目標(biāo)，礦井“安全、質(zhì)量、設(shè)備、生產(chǎn)”并重，全要素整體推進(jìn)的管理思路進(jìn)一步明晰，以《未遂事故管理辦法》《外委工程隊伍管理辦法》等一系列行之有效的管理制度為保障，加強隱患排查源頭管理，全年累計開展全系統(tǒng)各環(huán)節(jié)大排查27次，排查問題及隱患409條，常態(tài)化開展警示教育41次，以零容忍的態(tài)度管安全、抓現(xiàn)場，查處各類“三違”行為39人次，調(diào)離崗位3人、撤職4人，大力推行崗位操作“雙卡”安全確認(rèn)，扎實開展自救器盲戴全員全覆蓋考核，組織火災(zāi)、水災(zāi)等事故應(yīng)急演練6次，礦井安全管理基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實；礦井各級管理人員務(wù)實作風(fēng)、攻堅克難，通過開展“思想大反思、隱患大排查、作風(fēng)大整頓”專項行動，提前進(jìn)行風(fēng)險研判、制定可行措施，疏通了制約礦井安全生產(chǎn)的卡脖子問題，礦井生產(chǎn)全面推行“775”工作制，以“奮戰(zhàn)六十天·聚力再提升”勞動競賽為載體，克服了礦井首個大采高工作面管理經(jīng)驗欠缺、10205工作面主運順槽頂板下沉、隊伍管理水平參差不齊、零星工程點多面廣等安全風(fēng)險高、監(jiān)管難度大等一系列困難，礦井實現(xiàn)了安全、有序生產(chǎn)。（王興華）