3月20日，陜北礦業(yè)公司黨委副書記、董事、工會主席林寶忠?guī)ьI相關人員，來到公司對2023年度領導班子及成員履職情況進行綜合考評?？荚u會上，林寶忠作了動員講話，2023年神南公司全力以赴“跑”項目，迎難而上，主動作為，各項工作取得了顯著成效。圍繞進一步加強領導班子建設，他要求：一要突出理論學習，全力打造信念堅定的一流領導班子；二要突出主觀能動性，全力打造敢于擔當的一流領導班子；三要突出風險防控，全力打造能力過硬的一流領導班子；四要突出廉潔自律，全力打造作風過硬的一流領導班子，保障高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠。
公司總經理劉輝代表領導班子，對2023年各項工作開展情況、存在問題以及下一步高質量工作措施進行了匯報。隨后，會議按照要求組織相關人員對公司領導班子、領導班子成員、新選拔任用的中層管理人員進行了民主測評，并開展了后備干部推薦工作。
3月21日，按照陜北礦業(yè)公司綜合考評相關要求，公司組織召開了2023年度管理人員綜合考評會，考評采取“書面述職+現(xiàn)場述職”的方式開展，公司所有管理人員依次完成了現(xiàn)場述職，通過PPT演示的形式，結合“德、能、勤、績、廉”及重點工作落實，全面梳理總結了過去一年中的工作實績和存在問題，并就下一步高質量工作措施進行闡述。
劉輝在會上對各級管理人員2023年度履職情況及存在問題進行了點評，要求各級管理人員要學思結合，不斷提升業(yè)務能力；要善于總結，不斷提升工作質效；要堅定信心，群策群力找突破；要凝心聚力，打造神南新風氣；要防范風險，保障公司穩(wěn)定運行。強調在今年的工作中，公司上下要堅決貫徹落實陜北礦業(yè)公司“1116”工作思路，堅持“強信心、勤溝通、破難題、重落地”工作總基調，以“高質量項目推進年”為契機，以“1235”工作舉措，充分調動內外各種資源，多路徑、多方面發(fā)揚釘釘子精神，精準把握中省煤炭產業(yè)政策，緊抓機遇，再接再厲，全面聚焦資源開發(fā)核心業(yè)務，做好技術管理、安全環(huán)保、投資管理、合規(guī)管理、黨建工作等各方面經營管理工作，全力推進資源開發(fā)項目落地。（謝沛）