10月份以來(lái)，韓家灣煤炭公司綜采隊(duì)緊扣公司“守法規(guī)、嚴(yán)規(guī)程、強(qiáng)監(jiān)管、‘遏三違’百日安全生產(chǎn)規(guī)范行”活動(dòng)主題，全力攻堅(jiān)“百日安全戰(zhàn)”，多措并舉抓好安全管理工作。
該隊(duì)以“人人上講臺(tái)”為抓手，鼓勵(lì)職工上臺(tái)講安全，用自己身邊的故事來(lái)警醒他人，營(yíng)造出人人講安全、人人說(shuō)安全的良好氛圍；把開(kāi)展系列安全教育列入重點(diǎn)課程，隊(duì)干組織學(xué)，班長(zhǎng)引導(dǎo)學(xué)，學(xué)法律法規(guī)、學(xué)操作規(guī)程，真正做到了把安全工作掛在嘴邊，放在心上；定期利用班前班后會(huì)在班組內(nèi)開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并將考核結(jié)果與當(dāng)月績(jī)效考核掛鉤，在各班組內(nèi)形成“趕、學(xué)、比”的良好氛圍。“規(guī)范操作是開(kāi)展各項(xiàng)工作的準(zhǔn)繩，也是確保職工安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。”在214203綜采工作面，班長(zhǎng)張強(qiáng)向一旁的“安全伙伴”說(shuō)道。
該隊(duì)創(chuàng)新開(kāi)展“安全結(jié)伴行”活動(dòng)，根據(jù)職工性格特點(diǎn)、工作能力，將班組內(nèi)部分安全意識(shí)薄弱的職工同班組長(zhǎng)結(jié)為“安全伙伴”，由班組長(zhǎng)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。若發(fā)生不安全行為，對(duì)結(jié)伴雙方都進(jìn)行處罰教育，若當(dāng)月安全生產(chǎn)，則進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，進(jìn)一步保障了安全生產(chǎn)。
該隊(duì)量化跟班隊(duì)干隱患排查及反“三違”次數(shù)，要求跟班隊(duì)干每天將所查隱患如實(shí)記錄在“隱患排查清單”內(nèi)，每周一對(duì)排查問(wèn)題進(jìn)行匯總通報(bào)，倒逼跟班隊(duì)干緊盯現(xiàn)場(chǎng)，履職盡責(zé)。同時(shí)，加大處罰力度，所有違章行為翻倍頂格處理，切實(shí)做到強(qiáng)監(jiān)管、遏“三違”。
針對(duì)職工八小時(shí)工作之外的生活，該隊(duì)采取“自上而下，不漏一人”的方式開(kāi)展談心談話，切實(shí)做到把心打開(kāi)，把事擺開(kāi)、把話說(shuō)開(kāi)，拉近彼此間距離，幫助職工解決難題，把握人員思想脈搏，推動(dòng)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)。（孟濤 朱超）