“98號礦壓故障，支架工抓緊處理一下，采煤機司機換截齒時注意點頂板”，擴音電話上又傳來一聲響亮的聲音。他就是孫家岔龍華煤礦檢修二班的副隊長王彥華，他個頭挺拔，干起活來雷厲風行，遇到困難勇于擔當，但就是愛“嘮叨”。日積月累，大家也知道“嘮叨”的背后是責任、是關心、是擔當。
每一次“嘮叨”都良苦用心
日常工作中，總能聽到他類似這樣的叮囑，“安全工作不能自欺欺人，壞的習慣一旦養(yǎng)成，就會釀成大禍?！薄靶≠Z，把安全帽帶子系好”?！袄圃O備列車，注意人行寬度……”對于王彥華而言，安全工作至關重要，作為基層管理者，他表示，“安全工作不容忽視，我們要時刻保持高度警惕，做好員工安全監(jiān)督與自我保護?！?nbsp;
每次檢修時，不管是檢修前全盤考慮、檢修中安全把控，還是檢修后認真總結分析，他都再三叮囑，盡職盡責，確保及時遏制檢修中的危險因素，按照時間節(jié)點高質量完成檢修任務。在安全教育培訓中，他將危險源辨識及安全防控重點進行標注，為大家敲響安全警鐘?！按蠹乙欢ㄒ涀?，安全工作不是小事，我們通過事故案例學習、事故現(xiàn)身說法、事故分享會等，目的就是提高大家的安全意識，只有把安全工作抓長抓常抓細，才能消滅、杜絕習慣性違章?！痹谒Z重心長的“嘮叨”下，班組員工學習安全知識的熱情更高了。
每一次“嘮叨”都隱含責任
“檢修作業(yè)前必須確認是否斷電，離合器是否已經拔出。”“下幫拆管子的作業(yè)人員，注意煤壁片幫?！薄安粌H要對自身安全負責，也要照顧周圍同事，發(fā)現(xiàn)隱患，及時提醒，避免事故發(fā)生?！蹦闱?，檢修前，王彥華又在“嘮叨”。
面對繁重的檢修任務，王彥華有條不紊地落實安排。不管是更換支架油缸、更換采煤機截齒，還是處理設備列車推移，他都仔細檢查，并叮囑注意事項。他的“嘮叨”，偶爾會引起員工的不解。面對員工的疑問，他語重心長地說，“別把嘮叨當成一種負擔。安全責任無小事，一場大的事故發(fā)生的原因往往出在小的細節(jié)上，隱患如果不能迅速發(fā)現(xiàn)并處理，很可能會造成嚴重的后果?！比辗e月累，大家都明白王彥華愛“嘮叨”的背后其實是責任，是擔當。在日常工作中，班組員工逐漸養(yǎng)成良好的行為習慣，從防護用品穿戴、日常安全教育、檢修以及非常規(guī)作業(yè)等方面，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，真正把安全工作落實到行動上，將隱患消滅在萌芽中。
每一次“嘮叨”都充滿關愛
“李超，你是剛來的新員工，回風巷清煤一定要兩個人一起，把便攜儀帶好，生產時視線不好，要多加小心?！薄叭龣C工，最近這段時間工作面出水較大，注意觀察刮板機螺絲是否松動，確保設備正常運轉?！薄耙腠樌瓿蓹z修任務，不能急，要肯于吃苦，要細心……”面對王彥華的“嘮叨”，大家習以為常，而從生產班過來的新員工，才開始慢慢熟悉、了解。
工作中，他及時了解員工思想動態(tài)，把關愛落到實處。前段時期，班組員工趙玉寶在工作和生活上遇到一些困難，他看在眼里，時不時找他談心，為他答疑解惑，想辦法解決后顧之憂，讓其安心工作。有人說，王彥華愛操心，像個“大管家”。面對大家的調侃，他笑著說，“班組就是一個小家庭，只有勤關注員工動態(tài)，多了解員工訴求，真正想辦法解決難題，才能安撫人心，增強員工歸屬感，從而凝聚班組戰(zhàn)斗力，更好地助力生產?！?nbsp;
日子久了，大家都知道，王彥華“嘮叨”的背后是關心關愛。在相處的日子里，王彥華的“嘮叨”逐漸顯得格外親切，班組安全目標也在他無形的“嘮叨”中有了堅定的回答，實現(xiàn)了班組至今無安全事故，大家“平平安安上班來 高高興興回家去”的愿望。
這就是我的副隊長，一個喜歡“嘮叨”，平凡又真實，始終把安全記在心中、落實在行動中的人。（曹玉龍）