主題教育開展以來，孫家岔龍華礦業(yè)公司黨委堅持把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視整改、推動發(fā)展貫通起來，有機(jī)融合、一體推進(jìn)。
公司通過“1122”工作法，即“一個遵循”——以習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上的重要講話精神為根本遵循。“一個統(tǒng)領(lǐng)”——以公司黨委主題教育實施方案為統(tǒng)領(lǐng)。“兩個抓手”——以《主題教育月度工作任務(wù)清單》和《考核評分細(xì)則》為抓手?！皟蓚€閉環(huán)”——實行檢視問題整改銷號閉環(huán)、重點工作督查督辦完結(jié)閉環(huán)，以推動公司高質(zhì)量發(fā)展的新成效檢驗主題教育成果。
一個遵循，確保方向不變、焦點不散、靶心不偏
主題教育開展以來，公司黨委嚴(yán)格按照“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。先后按照領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、專題輔導(dǎo)深入學(xué)、黨員干部隨時學(xué)的方式，組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子讀書班、理論學(xué)習(xí)中心組、業(yè)余黨校黨課、“1464”主題黨日等學(xué)習(xí)活動70余場次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層宣講29場次。
同時，持續(xù)深化調(diào)查研究工作著力點，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作現(xiàn)狀，圍繞煤炭分質(zhì)清潔高效綜合利用項目建設(shè)，7.4米大采高工作面安全生產(chǎn)等要點工作，制定了23項調(diào)研課題。
公司班子成員先后到各產(chǎn)業(yè)基層開展調(diào)研，客觀全面掌握整體情況，確保調(diào)研成果系統(tǒng)化、可操作。堅持問需于民，通過走訪基層等方式，常態(tài)化開展“1+N談心談話”活動，直奔車間班組、項目現(xiàn)場、田間地頭等生產(chǎn)一線，全面準(zhǔn)確掌握第一手材料，確保問題找得準(zhǔn)、根源查得實、落實下得去。
一個統(tǒng)領(lǐng)，保障規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色
主題教育開展以來，公司迅速響應(yīng)，精心部署，認(rèn)真貫徹落實中央、省委及陜煤集團(tuán)、陜北礦業(yè)公司黨委主題教育工作部署，將主題教育中的規(guī)定動作與自選創(chuàng)新動作“兩結(jié)合”，在頂層設(shè)計上下功夫，為主題教育走深走實奠定基礎(chǔ)。
自上級黨委主題教育動員大會召開后，公司黨委高度重視，將主題教育工作作為重大政治任務(wù)，快速行動。第一時間成立了以公司黨委書記為組長、其他班子成員為副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的主題教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員；第一時間召開動員大會，全面安排、全面啟動公司主題教育工作；第一時間為黨員干部發(fā)放《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《習(xí)近平著作選讀》等主題教育指定書籍，切實做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)對象全覆蓋。
兩項抓手，推動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效
主題教育開展以來，公司堅持將月度生產(chǎn)經(jīng)營重點工作與主題教育任務(wù)相結(jié)合，與落實“三個年”工作任務(wù)相結(jié)合，以《月度工作任務(wù)清單》和《考核評分細(xì)則》為抓手，逐月督導(dǎo)推進(jìn)，確保把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力。
截至目前，在高質(zhì)量項目提升方面，龍華科技公司“1130”任務(wù)目標(biāo)完成約60%；龍華煤礦7.4米大采高智能化綜采工作面投入使用。管理效能提升方面，完善了制度流程，修訂完善了母子公司管控辦法，圍繞龍華三十年發(fā)展歷程，推出了一批有思想、有溫度、有分量的宣傳報道，謀劃了企業(yè)形象宣傳片、原創(chuàng)音樂、圖書等新媒體產(chǎn)品。干部作風(fēng)提升方面，制定了實施方案，成立了干部作風(fēng)能力年工作專班，細(xì)化了29項工作任務(wù)，積極組織參加了“比能力、強(qiáng)素質(zhì)、展作風(fēng)”業(yè)務(wù)競賽、開展了黨務(wù)工作人員輪崗輪訓(xùn)等活動。
兩個閉環(huán)，促進(jìn)主題教育與中心工作雙向促進(jìn)
主題教育開展以來，公司先后出臺了《整改整治工作通知》《問題檢視整改和建章立制工作方案》《重點工作督查督辦管理辦法》等一系列管理制度，并實行檢視問題整改銷號閉環(huán)、重點工作督查督辦完結(jié)閉環(huán)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞理論學(xué)習(xí)等6個方面，查找梳理形成了問題清單，梳理了巡視巡察“再回頭看”86條問題中頑固性問題20條，分別制定方案進(jìn)行鞏固提升再整改。
同時，指導(dǎo)公司紀(jì)檢監(jiān)察組織對安全生產(chǎn)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作進(jìn)行了再安排、再部署，明確了監(jiān)督檢查方式，并常態(tài)化組織開展監(jiān)督檢查。
此外，公司圍繞重點工作和薄弱環(huán)節(jié)，還扎實組織開展2023年安全月系列活動；制定了“十項實事”計劃清單，逐條逐項推進(jìn)落實；認(rèn)真落實五一、端午糾四風(fēng)樹新風(fēng)和紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月相關(guān)工作要求；狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，組織公司全體黨員干部開展了干部作風(fēng)建設(shè)問題自查整改工作。
下一步，孫家岔龍華礦業(yè)公司黨委將持續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，在學(xué)思踐悟中汲取奮進(jìn)力量；全面總結(jié)調(diào)查研究成果，更好服務(wù)科學(xué)決策；大力推動整改整治動態(tài)銷號、見底見效；建章立制，做實一批立得住的金牌項目，持續(xù)鞏固深化主題教育成果。（田毅）