7月10日，陜北礦業(yè)公司為期12天的新入職大學生培訓班圓滿落下帷幕。公司人力資源部、用工單位代表、培訓承辦單位代表及全體新入職大學生等參加了結(jié)班典禮。
結(jié)班典禮上，與會人員觀看了培訓紀錄短片。從報到到匯報演出，一幕幕場景歷歷在目，猶如人生長河中泛起的朵朵浪花，也正式開啟了新入職大學生的職業(yè)生涯。經(jīng)過綜合考評，評選了8名優(yōu)秀學員，并進行了表彰。承辦單位匯報了本期培訓班開展情況，信息技術(shù)運維分公司經(jīng)理薛忠新代表用工單位發(fā)言，優(yōu)秀學員翟普凡代表學員表達了培訓期間的豐富體驗和深刻感受。
公司副總經(jīng)濟師、人力資源部經(jīng)理受公司領(lǐng)導委托對新員工提出三點要求和期望。一是認真履職、勇于擔責，要把個人融入企業(yè)，在創(chuàng)造崗位業(yè)績過程中、實現(xiàn)個人價值，在企業(yè)的發(fā)展壯大中實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展和個人提升。二是持續(xù)學習、奮勇爭先，入職以后要以“學”字當頭，把眼睛從單一的書本轉(zhuǎn)向多維的學習空間，把專業(yè)知識轉(zhuǎn)化成工作能力，在持續(xù)的攻堅克難、學思踐悟中增長才干、提升能力、奮勇爭先。三是立足崗位、鍛造成才，要踏踏實實從基層崗位工作做起，不馳于空想、不騖于虛聲，經(jīng)過長期的磨礪和沉淀練就高技能素質(zhì)。
據(jù)悉，為了提升培訓效果，增強新員工凝聚力，加深新員工對企業(yè)的認同，公司在培訓期間創(chuàng)新開展了“五個一”活動，即一天戶外拓展訓練，煥發(fā)新員工勇于挑戰(zhàn)的激情；一場主題演講比賽，動員新員工立足崗位，謀劃未來的熱情；一場座談交流，讓新員工汲取技能大師、金銀牌區(qū)隊長成長能量；一次軍訓匯演，展現(xiàn)新員工團結(jié)奮進的精神；一場文藝演出，綻放新員工快樂工作的蓬勃朝氣。（曲波）