5月25日至26日，陜北礦業(yè)公司總會(huì)計(jì)師鈔學(xué)東帶領(lǐng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、企業(yè)管理部、人力資源部、規(guī)劃發(fā)展部、行政辦公室等相關(guān)人員，先后來(lái)到韓家灣煤炭公司和信息技術(shù)運(yùn)維分公司，開(kāi)展以陜北礦業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平提升實(shí)踐研究和管理效能提升年為主題的調(diào)查研究工作。
調(diào)研組采取“四不兩直”方式，先后來(lái)到韓家灣煤炭公司相關(guān)科室、基層區(qū)隊(duì)以及信息技術(shù)運(yùn)維分公司韓家灣智維中心、檸條塔智維中心，圍繞人才培養(yǎng)、薪酬分配管理、企業(yè)管理、降本增效及后勤物業(yè)管理等工作，通過(guò)零距離與職工群眾接觸，面對(duì)面交流，真正看到基層的實(shí)際情況，聽(tīng)到職工群眾真實(shí)聲音，扎扎實(shí)實(shí)把問(wèn)題研究透徹、把措施提準(zhǔn)提實(shí)。
調(diào)研中，一線(xiàn)職工直奔主題、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，結(jié)合工作實(shí)際暢所欲言。鈔學(xué)東要求，調(diào)研組成員要采取“聽(tīng)、問(wèn)、查、看、記”的方法，與大家充分互動(dòng)交流。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，奔著問(wèn)題來(lái)、解決困難去，真心實(shí)意為基層和廣大職工群眾辦實(shí)事、解難題，對(duì)于大家提出的意見(jiàn)建議，逐條梳理，認(rèn)真研究，狠抓落實(shí)。
會(huì)后，調(diào)研組向職工群眾發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷，以不記名、不拘格式的方式方法，了解掌握職工對(duì)所在單位和陜北礦業(yè)公司在經(jīng)營(yíng)管理水平提升方面存在的問(wèn)題與建議，確保調(diào)研工作涉及問(wèn)題事關(guān)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，著力解決基層單位和職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、日常生活中存在的難點(diǎn)問(wèn)題，為全面建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展一流示范企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)保障。（杜佳彪）