4月24日，陜北礦業(yè)公司召開2023年信訪維穩(wěn)工作座談會(huì)，安排部署相關(guān)工作。陜北礦業(yè)公司黨委副書記林寶忠，機(jī)關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，所屬各單位分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)、信訪工作部門負(fù)責(zé)人、信訪專干及受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人參加了會(huì)議。
會(huì)議集體學(xué)習(xí)了全國(guó)信訪局長(zhǎng)會(huì)議精神，各單位交流了信訪工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)議表彰了2022年度信訪工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，安排部署了2023年信訪維穩(wěn)工作。
林寶忠在講話中指出，信訪工作是維護(hù)群眾權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的重要源頭性、基礎(chǔ)性工作。要認(rèn)清形勢(shì)，提高站位，進(jìn)一步增強(qiáng)做好信訪工作的責(zé)任感、使命感，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不忘初心、牢記使命，積極適應(yīng)新時(shí)代信訪工作新變化，全面提升信訪工作專業(yè)化、法治化、信息化水平，切實(shí)解決信訪突出問題，進(jìn)一步防范化解矛盾風(fēng)險(xiǎn)，更好地維護(hù)職工群眾權(quán)益、促進(jìn)公司健康穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展。
林寶忠強(qiáng)調(diào)，各單位要把握重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，深入推進(jìn)難題攻堅(jiān)，全面梳理排查信訪突出問題，落實(shí)好責(zé)任部門、責(zé)任人，努力消化信訪存量；要全力推進(jìn)基層治理，立足抓早、抓小、抓苗頭，做好矛盾排查化解，及時(shí)消除不安定因素；要強(qiáng)力推進(jìn)初信初訪，強(qiáng)化“接訴即辦”工作模式，緊扣“第一時(shí)間”，切實(shí)提高初信初訪一次性化解率；要著力推進(jìn)信訪改革，扎實(shí)開展《信訪工作條例》落實(shí)年活動(dòng)，健全信訪事項(xiàng)網(wǎng)上受理辦理機(jī)制，提高信訪工作信息化水平。
林寶忠要求，各單位要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，適應(yīng)時(shí)代要求，創(chuàng)新群眾工作方法。勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，密切配合、通力協(xié)作，以更加昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)做好信訪工作，不斷提升公司信訪工作質(zhì)效。
會(huì)議要求，各單位要迅速傳達(dá)落實(shí)本次會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際全面安排部署本單位信訪維穩(wěn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作的緊迫感和責(zé)任感，抓住重點(diǎn)，主動(dòng)作為，為公司全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成和“再造一個(gè)新陜北礦業(yè)”創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。（王程浩 王玉）