
一直以來,孫家岔龍華礦業(yè)公司認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于清廉神木、清廉國企建設(shè)決策部署要求,堅(jiān)持“高定位、早謀劃、措施實(shí)、有特色、見成效”的原則,扎實(shí)推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察組織職責(zé)作用發(fā)揮,積極營造了干部清正、員工清明、廠區(qū)清朗的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。
劃重點(diǎn),融合推進(jìn)
“要持續(xù)深化公司紀(jì)檢監(jiān)察工作,著力推進(jìn)清廉龍華建設(shè),對(duì)進(jìn)展情況、存在問題動(dòng)態(tài)分析研判,確保清廉龍華建設(shè)有力有序推進(jìn)。”去年,龍華礦業(yè)公司召開專題會(huì)議,對(duì)高質(zhì)量推進(jìn)清廉龍華建設(shè)提出具體要求。
公司把新時(shí)代廉潔文化建設(shè)與清廉國企建設(shè)貫通起來,制定印發(fā)《清廉龍華建設(shè)工作實(shí)施方案》,細(xì)化分解5部分15條具體任務(wù),有針對(duì)性地全面推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)。
“把清廉龍華建設(shè)納入到黨建工作考核,融入生產(chǎn)經(jīng)營中心,定期考核兌現(xiàn),確保有力有序推進(jìn)”。
公司圍繞安全管理、項(xiàng)目建設(shè)等易腐敗環(huán)節(jié),強(qiáng)化黨組織主體責(zé)任,逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,健全了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。
抓隊(duì)伍,凝聚合力
強(qiáng)化監(jiān)管,鍛造強(qiáng)有力的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍是公司清廉建設(shè)的重要抓手之一。在清廉龍華建設(shè)過程中,通過重部署、建體系、清單化、提能力、抓教育、早預(yù)警、留痕跡的“七步工作法”,起到事半功倍的成效。
公司堅(jiān)持每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì),每季度召開紀(jì)委工作例會(huì),對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行部署,并向各支部下發(fā)重點(diǎn)工作清單,提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的計(jì)劃性和實(shí)效性。
“業(yè)務(wù)分享環(huán)節(jié),既鞏固了自身業(yè)務(wù)知識(shí),又能學(xué)習(xí)到其他黨支部亮點(diǎn)工作,效果很好?!惫驹诟髦Р窟x聘了17名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員,定期組織紀(jì)檢委員和監(jiān)督員在工作例會(huì)上開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
同時(shí),修訂和完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等20余項(xiàng)工作制度,分別制定了《安全生產(chǎn)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)》《“一把手”監(jiān)督》等多項(xiàng)監(jiān)督清單,保障了公司紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、融合化、高效化。
立文化,宣教促廉
清廉企業(yè)建設(shè)是系統(tǒng)工程,龍華礦業(yè)公司堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,把權(quán)力制衡作為核心,把立德樹人作為根本,把廉潔文化作為保障。
公司深入推進(jìn)“家廉、業(yè)廉、崗廉”的廉潔文化落地,因地制宜的建設(shè)了黨風(fēng)廉潔室、家風(fēng)角、廉潔文化走廊和14個(gè)廉潔文化角,使廉潔文化與所站環(huán)境渾然一體、相融互促,以達(dá)到以“廉”為基,清風(fēng)拂面的效果。
積極組織全員參與紀(jì)律教育活動(dòng),僅宣傳月期間,就創(chuàng)作和征集廉潔文化歌曲《清風(fēng)拂龍華》,微視頻《廉潔從業(yè)帶愛回家》等文藝作品31件,完成了《廉潔文化手冊》的編印。
同時(shí),公司把警示教育抓在經(jīng)常融入日常,以觀看警示教育片、學(xué)習(xí)違紀(jì)違法案例剖析、廉潔主題黨課等各種形式,每月組織全體黨員干部開展警示教育活動(dòng)。引導(dǎo)全員牢牢守住廉潔底線、忠實(shí)履行崗位職責(zé),以堅(jiān)定的政治立場、飽滿的精神狀態(tài)、高昂的工作熱情為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(田毅)