2022年，陜北礦業(yè)公司工會(huì)緊盯民生“關(guān)鍵事”，始終踐行為職工謀福利、為企業(yè)聚人心的初心和使命，從小處著眼，從實(shí)處入手，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)水平，用心、用情、用力解決職工群眾最直接、最關(guān)切、最現(xiàn)實(shí)的“急難愁盼”問(wèn)題，用一項(xiàng)項(xiàng)好事、實(shí)事增強(qiáng)了廣大職工的獲得感、幸福感和安全感。
一、“人才公寓”項(xiàng)目為關(guān)鍵人才筑起“理想棲所”
為了有效解決公司技術(shù)骨干、先進(jìn)、新建化工項(xiàng)目人員及為公司建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)人員的住宿問(wèn)題，切實(shí)提升職工的歸屬感、榮譽(yù)感和幸福指數(shù)，保障企業(yè)人才儲(chǔ)備，孫家岔龍華礦業(yè)公司規(guī)劃建設(shè)公司職工宿舍和高科技管理人才公寓。該項(xiàng)目占地16466.75平方米，總投資2.1億元，建成后預(yù)計(jì)可供1500人住房。
二、“星寶寶”暑期托管班為職工子女提供假期好“趣”處
為著力解決暑假期間職工子女托管難、看護(hù)難的問(wèn)題，韓家灣煤炭公司工會(huì)充分利用文體活動(dòng)場(chǎng)所和來(lái)礦家屬資源，開(kāi)辦了“星寶寶”暑期托管班，共托管職工子女35名，讓職工無(wú)后顧之憂地投入工作中，同時(shí)為假期來(lái)礦孩子們提供了好“趣”處。
三、“送清涼 保安康”為基層一線職工送去濃濃關(guān)愛(ài)
炎炎夏日，公司各級(jí)工會(huì)廣泛組織開(kāi)展“送清涼 保安康”活動(dòng)。公司黨委副書(shū)記林寶忠?guī)ьI(lǐng)機(jī)關(guān)相關(guān)部門(mén)人員，將飲料、西瓜等防暑物資送到基層一線，給一線職工送上殷殷囑托和濃濃關(guān)愛(ài)。
四、全員健身館助力職工積極工作、健康生活
為改善職工健身環(huán)境，提升全民健身意識(shí)，今年，孫家岔龍華礦業(yè)公司建成投用全員健身館，投入資金145萬(wàn)元，占地面積1300平米，包含八個(gè)區(qū)域分別為：棋牌、器械、羽毛球、
五、 “北移精神 奮進(jìn)力量”職工籃球賽凝聚北移人奮進(jìn)力量
6月21日至26日，公司承辦陜煤集團(tuán)（陜北片區(qū)）“北移先鋒·奮進(jìn)力量”職工籃球賽，共有15個(gè)單位參賽。比賽中，各參賽隊(duì)用拼搏、合作、勇氣和力量展現(xiàn)了陜煤人奮進(jìn)新征程的昂然姿態(tài)。公司獲得特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
六、“金秋助學(xué)”活動(dòng)為職工子女送上殷切祝福
金秋九月，伴隨著收到錄取通知書(shū)的喜悅，公司各級(jí)工會(huì)組織開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，共為37名職工子女、20名對(duì)口幫扶漢陰縣龍埡村學(xué)子發(fā)放助學(xué)慰問(wèn)金11.08萬(wàn)元，為即將踏入高校的學(xué)子送去了溫暖與關(guān)愛(ài)。
七、“黑鳳梨告白計(jì)劃”為青年職工搭建交友橋梁
在陜西省總工會(huì)女職委“紅娘志愿服務(wù)隊(duì)”的號(hào)召下，公司工會(huì)協(xié)辦了由陜煤集團(tuán)和榆林市總工會(huì)聯(lián)合主辦的“會(huì)聚良緣·相約夏日”“黑鳳梨”青年職工告白計(jì)劃聯(lián)誼活動(dòng)，幫助青年職工在輕松、有趣、活力而浪漫的游戲互動(dòng)中拓寬朋友圈。來(lái)自陜煤集團(tuán)和榆林市企事業(yè)單位的220多名青年職工參加活動(dòng)。
八、“會(huì)陪伴”暑期親子活動(dòng)為職工子女送去最優(yōu)質(zhì)的陪伴
7月28日，公司工會(huì)舉辦“會(huì)陪伴—我們一起去露營(yíng)”暑期親子關(guān)愛(ài)活動(dòng)。公司機(jī)關(guān)職工、家屬及子女100余人參加活動(dòng)?；顒?dòng)以“會(huì)陪伴”為主題，通過(guò)有趣的游戲和全身心的親子陪伴，增進(jìn)了職工與子女的交流，促進(jìn)了職工家庭和諧幸福，搭建起了職工與子女間的“親情橋”。
九、機(jī)關(guān)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)凝聚精氣神和戰(zhàn)斗力
9月22日，公司工會(huì)組織開(kāi)展“喜迎二十大·奮進(jìn)新征程”職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，公司機(jī)關(guān)全體干部職工以最飽滿的熱情參與各項(xiàng)目的角逐。公司干部職工在有趣的趣味運(yùn)動(dòng)比拼中樹(shù)立了健康生活、快樂(lè)工作的理念，加強(qiáng)了交流、增進(jìn)了友誼，進(jìn)一步提升了公司職工的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
十、創(chuàng)新民主管理方式為職工辦實(shí)事、解難事
韓家灣煤炭公司堅(jiān)持開(kāi)展“礦山夜話”、每季度召開(kāi)職工代表質(zhì)詢會(huì)、“班組長(zhǎng)活動(dòng)日+”、“兩堂一舍”巡視等活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)及建議，切實(shí)為職工做好事、辦實(shí)事。今年累計(jì)征集各類問(wèn)題60余條，整改落實(shí)率達(dá)90%以上，極大調(diào)動(dòng)了廣大職工參政議政的積極性和主動(dòng)性。
十一、公司各級(jí)工會(huì)女職委為女職工提供多樣暖心關(guān)愛(ài)
公司各級(jí)工會(huì)女職委不斷創(chuàng)新服務(wù)女職工的方式方法，用心用情為女職工提供多樣關(guān)懷。
在第112個(gè)國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到來(lái)之際，公司工會(huì)女職委組織開(kāi)展了“茗香知雅韻 品茶識(shí)茶禮”女職工茶藝活動(dòng)；韓家灣煤炭公司組織在崗女職工注射了HPV疫苗；孫家岔龍華礦業(yè)公司開(kāi)展了女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、舉辦了贈(zèng)書(shū)活動(dòng)。（高小英 李小利 郭光耀）