今年以來，孫家岔龍華礦業(yè)公司進一步總結安全教育培訓工作，不斷積累安全教育培訓經驗，查找自身存在的問題和不足，將安全教育培訓工作做得更加扎實、更有成效。
安全教育融入中心
該公司將安全教育培訓工作作為企業(yè)安全重點工作抓緊抓實，認真貫徹落實上級關于煤礦從業(yè)人員安全教育培訓的文件精神,不斷完善培訓措施，創(chuàng)新機制，優(yōu)化管理，注重實效，使公司干部職工素質和業(yè)務水平有了質的提高。
全員日常培訓重點以新《煤礦安全規(guī)程》、每日一題及培訓計劃內容相關安全培訓教育為主，充分利用倒班休班時間，有針對性地進行了新《煤礦安全規(guī)程》、防震減災、消防安全知識等內容的培訓，通過大力開展自救互救等各項相關活動，營造了全員注重安全、注重培訓的濃厚氛圍。
強化安全教育培訓
該公司堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標，狠抓煤礦全員培訓，全面提升從業(yè)人員素質, 對培訓任務進行嚴格考核、嚴格落實獎罰。
通過學習上級關于煤礦安全生產的相關文件及精神要求，進行煤礦安全知識培訓教育，使廣大干部職工專業(yè)技術技能得到普及與提高；狠抓了職工安全教育培訓工作，充分利用班前班后時間，組織職工進行日常教育培訓，逐步推行并開展各項教育的實施，樹立“遵守安全生產法 當好第一責任人”的思想。通過培訓學習，有力地提升了全員煤礦安全生產意識，提高了職工業(yè)務技能素質。
夯安全生產基礎
該公司通過狠抓各級管理人員培訓，全面提升安全管理水平，堅持每周開展由礦長主持的安全辦公例會，積極協調和解決工作中存在的隱患和問題，更新管理理念、提高安全意識、強化管理水平，使各級管理人員的管理水平和安全意識有了很大的提高。同時，通過專題專項會議，逐一分解疑難雜癥，為煤礦安全生產各項工作的正常運行指明了方向、夯實了基礎。（作者：李帥 編輯：王玉）