全國特級(jí)安全高效礦井、陜西省2021年度安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)、榆林市安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)，一系列榮譽(yù)背后的秘訣是什么？是陜北礦業(yè)公司廣大干部職工共同繪就的一張安全藍(lán)圖。
理念引領(lǐng)安全發(fā)展方向
井下實(shí)現(xiàn)零死亡，地面實(shí)現(xiàn)零重傷。這是陜北礦業(yè)公司自成立以來始終堅(jiān)守的安全工作目標(biāo)，也是給自己劃定的紅線和高壓線，從不碰觸，也從未動(dòng)搖。
始終堅(jiān)守“生命至上、安全為天”的安全理念，體現(xiàn)了陜北礦業(yè)公司落實(shí)“以人為本”的安全發(fā)展宗旨。
2021年以來，面對(duì)下游煤炭需求量增加，國家出臺(tái)保供政策，釋放優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能成為各級(jí)組織的第一要?jiǎng)?wù)。陜北礦業(yè)公司積極踐行國企擔(dān)當(dāng)，第一時(shí)間召開安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、派駐安全工作指導(dǎo)組、開展專項(xiàng)督導(dǎo)，安全完成產(chǎn)能釋放任務(wù)，交出了一份完美的保供答卷。
“企業(yè)安穩(wěn)、職工安全、家庭安心”是陜北礦業(yè)對(duì)每一位職工、每一個(gè)家庭的表態(tài)，更是對(duì)全社會(huì)的莊嚴(yán)承諾。公司持續(xù)加大安全投入力度，配備智能礦燈、購置機(jī)器人、實(shí)施AI千眼視頻工程、建設(shè)智能化采掘工作面等，一系列舉措旨在解放勞動(dòng)力，提高技防安防水平，為職工創(chuàng)造安全舒適的作業(yè)環(huán)境。
“安全是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的前提，新形勢(shì)下我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求筑牢發(fā)展根基?！睂?duì)于陜北礦業(yè)來說，不碰“高壓線”已不是最高目標(biāo)，做行業(yè)的標(biāo)桿才是全公司安全發(fā)展的新使命。
體系建設(shè)搭建本安框架
為了打造本質(zhì)安全型礦區(qū)，陜北礦業(yè)公司探索形成了一套符合現(xiàn)代化礦井發(fā)展模式的安全管理體系，安全工作始終走在集團(tuán)的第一梯隊(duì)、行業(yè)的前列。
去年以來，陜北礦業(yè)公司聚焦“1116”發(fā)展思路，積極探索安全發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn)，確立了“企業(yè)”和“員工”兩個(gè)核心，成立安全管理專班，行政辦公會(huì)研究、黨委會(huì)審議，頂層設(shè)計(jì)、層層推進(jìn)。以提升八項(xiàng)工作為抓手，突出安全文化建設(shè)，狠抓超前預(yù)防，明確了8大項(xiàng)49小項(xiàng)工作，共性工作45項(xiàng)，創(chuàng)新性工作12項(xiàng)，將安全體系建設(shè)提高到一個(gè)全新的高度。
思路明確了、目標(biāo)確立了、框架也搭建好了，接下來是如何干的問題。
抓安全重在抓預(yù)防，陜北礦業(yè)從“人機(jī)環(huán)管”系統(tǒng)安全工程的角度出發(fā)，狠抓班前“八步工作法”、現(xiàn)場安全五要訣、職工安全大培訓(xùn)三項(xiàng)基本動(dòng)作，推行“123456”雙重預(yù)防、“可視化+安全”等四套智能化、信息化安全監(jiān)管機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了安全監(jiān)管機(jī)制由“人防”向“人技同防”的根本轉(zhuǎn)變。
公司有安排，基層有落實(shí)。近日，韓家灣煤炭公司舉辦煤礦事故案例講評(píng)競賽、掘進(jìn)工作面透水撤人演練；孫家岔龍華礦業(yè)公司持續(xù)開展反“三違”專項(xiàng)行動(dòng)，預(yù)防為主的安全意識(shí)形態(tài)悄然形成。
“當(dāng)日安全生產(chǎn)狀況：零違章、零輕傷、無重大事故隱患?！边@是在陜北礦業(yè)公司每天調(diào)度會(huì)上耳熟能詳?shù)囊痪湓挕?/p>
強(qiáng)力措施點(diǎn)綴發(fā)展藍(lán)圖
在系統(tǒng)安全工程中，人員安全素質(zhì)、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、安全管理措施都至關(guān)重要。
在人員安全素質(zhì)提升方面，通過強(qiáng)力推行逢查必考、逢查必問，崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、手指口述、崗位描述已是廣大干部職工最擅長的“拿手戲”。在一季度逢查必考、逢查必問隨機(jī)抽查的60名職工中，平均成績96.2分是職工安全素質(zhì)提升的最佳印證。
在作業(yè)環(huán)境改善方面，公司相繼推行了現(xiàn)場管理清單化、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化五統(tǒng)一等管理模式，無論是從井口到采掘工作面，還是從生活區(qū)到工業(yè)區(qū)，所有設(shè)備設(shè)施干凈整潔、井然有序。韓家灣煤炭公司斥資開展的井下“空氣革命”，引入泡沫除塵、自動(dòng)噴霧降塵等措施，改善了作業(yè)環(huán)境，提高了安全保障水平。
在安全管理方面，“劃定紅線、賦予權(quán)限”，公司制定實(shí)施了《紅線安全管理規(guī)定》《賦予全員兩項(xiàng)權(quán)利》，給全員劃定十一條安全生產(chǎn)紅線，同時(shí)賦予了災(zāi)害緊急撤人和監(jiān)督舉報(bào)兩項(xiàng)權(quán)利，保障了職工權(quán)益。
安全不能決定一切，但可以否定一切。抓安全就是抓責(zé)任，陜北礦業(yè)公司始終嚴(yán)格落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班入井、區(qū)隊(duì)干部跟班下井和井下限員規(guī)定。在落實(shí)安全責(zé)任方面始終堅(jiān)持“零容忍”的態(tài)度，形成了以個(gè)人安全賬戶、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核為主的七大考核機(jī)制，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”，保障了各項(xiàng)安全管理制度擲地有聲。
當(dāng)前，高質(zhì)量發(fā)展對(duì)安全管理體系和管理能力提出了更嚴(yán)更高要求。但有理由相信，在新理念、新體系、新措施的引領(lǐng)下，陜北礦業(yè)必將在安全發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。（作者：劉崗 趙柏葉 編輯：王玉）