我的班長叫高波，是信息技術(shù)運維分公司韓家灣涌鑫智維中心的班長。他2012年投身煤海，轉(zhuǎn)瞬就是十年光陰。從地面到井下，每天經(jīng)歷著從光明到幽暗的轉(zhuǎn)變，見證著煤炭行業(yè)的發(fā)展變化，見證著煤礦智能化建設(shè)的發(fā)展史。這樣的經(jīng)歷，是他從業(yè)生涯最亮麗的色彩。
說起班長，我腦海里就會浮現(xiàn)出初次見面時那一口如白瓷般的牙齒，在黝黑臉龐的映襯下顯得十分亮眼。讓我記憶最深刻的是，班長常常掛在嘴邊的口頭禪：這個世界離不開我們這類一般人。
班長常把自己看作是一般人，但我卻覺得他一點兒也不一般。
以人品贏人心。常言道，人之相交，始于顏值，陷于才華，忠于人品。顏值會變，才華會盡，唯有人品彌久留香，讓人與之傾心。高波就是以善良的人品贏得了全班職工的支持和尊敬。
我們班的主要業(yè)務(wù)是對網(wǎng)絡(luò)及煤礦智能化各系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，在組建班組的時候，以大學(xué)畢業(yè)生為主。大學(xué)生理論知識比較豐富，但是缺乏現(xiàn)場作業(yè)能力。高波作為生產(chǎn)調(diào)度室的技術(shù)骨干，在班組成立初期面對成員業(yè)務(wù)能力較差、各項業(yè)務(wù)不能順利開展的窘境，他心急如焚。但他從不會用呵斥的方式解決問。他時常帶新人下井作業(yè)，耐心細(xì)致地傳授技術(shù)，手把手地教、反復(fù)練習(xí)，直到大家能夠熟練操作為止，我們的班組在他的帶領(lǐng)下各項業(yè)務(wù)能力飛速提升。
在他30歲生日時，同事們送他一則愛崗敬業(yè)標(biāo)語“立足本職，勤奮工作，干一行，愛一行，專一行，精一行”，這則標(biāo)語放在他身上仿佛有了生命。
以態(tài)度贏高度。高波是涌鑫礦業(yè)公司安山煤礦建礦以來最早的一批工人，“活到老學(xué)到老”是他的座右銘。據(jù)他回憶，那是他初次從事煤礦相關(guān)工作，當(dāng)時是建礦初期，各項實踐理論培訓(xùn)體系建設(shè)并不完備，工作中碰到的各種問題經(jīng)常得不到解決。他暗下決心，理論和操作必須兩手抓、兩手硬。
進(jìn)入這個集體后，在我眼里，他對自己的要求極度嚴(yán)格，總是孜孜不倦地進(jìn)行著技術(shù)理論學(xué)習(xí)。他還利用業(yè)余時間考上了西安科技大學(xué)采礦工程系，真正成為一個科班出身的專業(yè)技術(shù)型人才。當(dāng)有廠家處理技術(shù)故障的時候，我總能看到拿著小本子在旁邊細(xì)細(xì)觀摩的他，他也常常向有經(jīng)驗的老師傅請教。
他憑著一股骨子里的倔強(qiáng)，干一行愛一行的信念，在有限時間里最大限度地提升著自身能力。有人夸他聰明，有人說他機(jī)靈，但是這一路走來的艱辛卻很少有人知道。
以實力贏創(chuàng)造力。高波班長不論是在日常工作還是在自我學(xué)習(xí)提升，往往能做到不厚此薄彼。在煤礦智能化技術(shù)升級改造時，他能躋身于技術(shù)升級的浪潮中，實現(xiàn)自我升級。
他是安山煤礦第一批參與運維F2定位基站的技術(shù)人才。他的工作能力、工作作風(fēng)受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評，先后獲得2016年涌鑫礦業(yè)公司井下監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)比武第二名；2017家涌鑫礦業(yè)公司四有職工；2019年涌鑫礦業(yè)公司先進(jìn)個人；2020年安山煤礦優(yōu)秀班工長。
“這個世界離不開我們這類一般人?！边@也會是我以后的口頭禪。（作者：郝璐璐 編輯：王玉）