為實現(xiàn)“再造一個新陜北礦業(yè)”奮斗目標(biāo)，進一步統(tǒng)一思想，凝聚發(fā)展合力，做優(yōu)存量、做大增量、做強變量，陜北礦業(yè)公司結(jié)合實際，自5月份起至年底，深入開展形勢任務(wù)教育活動。
自陜煤駐榆企業(yè)體制機制調(diào)整以來，陜北礦業(yè)公司按照新的職能定位，聚焦“1116”發(fā)展思路和九大管控體系，全力做優(yōu)存量、做大增量、做強變量。在做優(yōu)存量上，著力提升運營質(zhì)量，打造特色亮點，把現(xiàn)有的兩個煤礦建成安全高效、綠色智能的一流礦井。在做大增量上，全力推進煤炭資源開發(fā)，積極實施榆林周邊煤炭企業(yè)并購重組，不斷培育新的經(jīng)濟增長點。在做強變量上，加快陜煤陜北基地籌建步伐，開展煤礦信息化技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)，積極助推高質(zhì)量發(fā)展。
公司形勢任務(wù)教育主要包含八個方面的內(nèi)容。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提升持續(xù)學(xué)習(xí)能力，對看準(zhǔn)的事、定下的工作要立說立行、迅速落實。二是圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大，營造濃厚氛圍，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展宣講活動，迅速落實會議精神。三是緊扣高質(zhì)量發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)、新舉措、新要求，引導(dǎo)干部職工正確面對機遇和挑戰(zhàn)，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是強化黨建思想引領(lǐng)，進一步把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。五是增強擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新意識，聚焦核心業(yè)務(wù)和思維創(chuàng)新，引導(dǎo)干部職工持續(xù)提升學(xué)習(xí)力、思考力、執(zhí)行力、落實力、創(chuàng)新力。六是認(rèn)真開展“七比七創(chuàng)”主題形勢任務(wù)教育活動。七是大力宣傳干部職工身邊看得見、過得硬、學(xué)得到的先進典型，營造見賢思齊、崇德向善的良好風(fēng)向。八是以建設(shè)一流服務(wù)型機關(guān)為目標(biāo)，不斷加強干部作風(fēng)建設(shè)。
為確?；顒映尚?，公司要求各級黨組織充分認(rèn)識開展形勢任務(wù)教育的重要意義，精心制定工作方案，做到與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同安排、同落實；要結(jié)合“七比七創(chuàng)”主題形勢任務(wù)教育，開展好全員大討論活動和工作調(diào)研，形成具體落實舉措，統(tǒng)一思想認(rèn)識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情；要充分運用宣傳陣地，加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。（葉楊）