抓安全，不僅要抓現(xiàn)場，更需要抓思想，這是韓家灣煤炭公司通維隊抓好安全生產工作的訣竅。一直以來，通維隊以安全教育夯基、以關心關愛鑄魂，使“我要安全”成為職工的行動自覺。
工作中，通維隊堅持周二、五安全規(guī)程學習和事故案例警示教育不動搖，把安全教育貫穿于各項工作始終，培育職工安全意識，促進安全行為養(yǎng)成。結合區(qū)隊實際，不斷豐富安全宣傳教育活動形式，開展了黨員“上講臺”安全宣講活動，做好示范引領，營造濃厚氛圍。
通過開展安全“零距離”，以身邊人的身邊事，使其在現(xiàn)場說教中強化警示教育效果。通過學習事故案例警示篇，開展事故案例“大家談”活動，要求大家結合各自崗位，談感悟、查不足，舉一反三，強化安全意識，保證了安全生產。
“作為公司安全先進區(qū)隊，用心抓安全，注重強引領，是我們搞好區(qū)隊安全生產的關鍵?！蓖ňS隊隊長李慧剛說道。
春風化雨般的安全教育，讓職工入腦入心。換位思考中的關心關愛，讓職工格外溫暖，培育了職工安全行為的自覺性。
“這次我有病的幾天，大伙到宿舍看我，讓我心里暖洋洋的。今后，要是干不好工作，都對不起大家。”職工劉偉激動地表達了對區(qū)隊干部職工的感謝。
為確保職工思想穩(wěn)定，化解思想矛盾，通維隊建立了“職工大事錄”，開設了職工“心靈驛站”。每當職工遇到困難，區(qū)隊黨政主要負責人都會組織人員探訪慰問；職工出現(xiàn)思想波動以及家庭矛盾等，區(qū)隊常態(tài)化開展談心談話活動。今年以來，通維隊累計開展談心談話21人次，入戶走訪職工15人次，及時疏導職工不良情緒，消除隱患苗頭，以關心關愛促進安全生產，激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
通維隊在安全管理中，注重授之以漁。在人的安全行為治理方面，推出菜單式對應條款，進行安全“自畫像”。在安全管理方面，每班班前會結合各班組當班任務，從細節(jié)入手，緊扣安全預想，開展風險評估，做好崗前預防。
“班前會上，不僅強調了對車輛完好檢查的注意事項，還對如何敲幫問頂、搭設架板，以及上料配合等細節(jié)進行了說明，確保大家對可能存在的隱患，提前做到預想，防患于未然……”班長李佳鵬介紹著班前會召開情況。
為調動職工安全管理積極性，通維隊將班前會由“領導說”變?yōu)椤按蠹艺劇?，使職工在交流中相互提醒、做好防范，形成了區(qū)隊、班組和個人的三級互動，進一步增強了干部職工安全意識，確保公司“一通三防”工作平穩(wěn)運行。（作者：王孝平 編輯：王玉）