廣大黨員的政治學(xué)習(xí)“陣地”不斷延伸；思想交流“平臺(tái)”日益擴(kuò)大；黨性鍛煉“熔爐”得到升溫……近年來，孫家岔龍華礦業(yè)公司探索形成了“1464”主題黨日活動(dòng)模式，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了組織保障和智力支持。
“為避免主題黨日活動(dòng)走形式、走過場，我們探索形成了‘1464’主題黨日活動(dòng)模式，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。”龍華礦業(yè)公司黨委副書記王興朝介紹道。
該公司聚焦“一個(gè)目標(biāo)”、明確“四項(xiàng)要素”、固化“六步流程”、嚴(yán)肅“四項(xiàng)要求”，實(shí)現(xiàn)了主題黨日全覆蓋、增活力、嚴(yán)規(guī)范、重實(shí)效。
聚焦一個(gè)目標(biāo)，創(chuàng)建有抓手、有特色的主題黨日活動(dòng)。該公司充分運(yùn)用黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等，組織開展主題黨日活動(dòng)。同時(shí)，通過開展紅色教育、警示教育、黨建知識(shí)競賽等活動(dòng)，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化。
為克服表面化、脫離實(shí)際、實(shí)效不突出等問題，該公司通過重溫入黨誓詞、發(fā)放政治生日卡、分享入黨故事等，讓廣大黨員常思“當(dāng)初為什么入黨、如今在黨做什么、今后為黨留什么”。
明確要素，固化流程，創(chuàng)建有計(jì)劃、有載體的主題黨日活動(dòng)。按照“1464”模式，黨群工作部每月確定活動(dòng)主題，明確時(shí)間、形式、內(nèi)容，并把唱司歌、集體學(xué)、過黨日、講黨課、創(chuàng)新做、集體唱作為主題黨日固定動(dòng)作。
“在主題黨日活動(dòng)中，我們組織開展了志愿服務(wù)活動(dòng)，對(duì)區(qū)隊(duì)辦公樓等公共區(qū)域進(jìn)行了清掃?！边x運(yùn)隊(duì)黨支部書記高軍介紹。在完成規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，主動(dòng)在“創(chuàng)新做”上下功夫，不斷豐富主題黨日內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
嚴(yán)肅四項(xiàng)要求，創(chuàng)建有力量、有溫度的主題黨日活動(dòng)。該公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員的身份，參加主題黨日活動(dòng)。同時(shí)，成立了黨員先鋒隊(duì)、黨員突擊隊(duì)，設(shè)置了黨員示范崗，劃分了黨員責(zé)任區(qū)，黨員帶頭反“三違”、查隱患等，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。
自實(shí)行“1464”主題黨日模式以來，該公司244名黨員先后參與綜采工作面貫通前的掛網(wǎng)、貫通后的浮煤清理、電纜回撤、液管回收、貫通等工作累計(jì)27次，參與率達(dá)到100%，為綜采工作面安裝回撤縮短了時(shí)間，累計(jì)減少各種費(fèi)用8100多萬元。
該公司還根據(jù)主題黨日活動(dòng)內(nèi)容的豐富程度、與中心工作的融入情況、聯(lián)系服務(wù)職工情況、形式的創(chuàng)新感染力情況、現(xiàn)場氛圍情況等，在廣大干部職工中采取填寫評(píng)價(jià)表的形式，廣泛征集意見和建議。
“咱們公司的黨員不僅參與井下工作面安裝回撤工作，而且還為我們修理家用電器?！睋?jù)統(tǒng)計(jì)，職工滿意度測評(píng)達(dá)到99%。
主題黨日活動(dòng)將基層黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。今年一季度，該公司累計(jì)生產(chǎn)原煤260.3萬噸，掘進(jìn)進(jìn)尺4307米，各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。（作者：李恒 編輯：王玉）