兩會春風暖，漠上礦花開。走進陜北礦業(yè)，或敲打鍵盤激昂著文字，或手持相機奔赴在一線，或精準操作按鈕起吊著大型設備，或目不轉睛監(jiān)測著LED屏幕上閃爍的數據……這群堅守在毛烏素沙漠上的最美礦花，日復一日地描摹著高質量發(fā)展的最美畫卷，而在身后密切關注她們成長的陜北礦業(yè)公司女職委，將她們的這份智慧和自信，精心制作成“女神大禮包”，作為955名女工的專屬節(jié)日禮物送給她們。
在實干中贏得話語權
扎根礦山12年，先后輾轉班長、化驗員、統(tǒng)計員等多個崗位，始終不變的是認認真工作的態(tài)度。在陜北礦業(yè)，還有“全國三八紅旗手”馬曉燕，經過崗位鍛煉，晉升為神南產業(yè)發(fā)展公司副總經理，新崗位上履行著量身訂制“學習大餐”的新使命。
走進檸條塔礦業(yè)公司煤炭銷售中心三樓辦公室，遠遠看見一位身穿黃色工服，卷發(fā)微瘦的年輕女性，正在認真核對著銷售報表上的每一個數據。
“這名女工叫尚彩艷，今年36歲，現在是一名統(tǒng)計員。2021年3月被集團公司授予第二屆‘十大杰出巾幗標兵’稱號，曾經的‘裝車大咖’創(chuàng)出了一節(jié)火車1分鐘、一列火車55分鐘的紀錄，轉崗后依然盡職盡責?！睓帡l塔礦業(yè)公司女工負責人介紹說。
這種用實干贏得話語權的女職工成長機制背后是“153”“巾幗提素建功”主題活動的持續(xù)開展?！爱敽门毠ぁ锛胰恕?，女職工所想就是我們要立即部署的，用心用情為大家做好服務。同時，加快女職工創(chuàng)新工作室建設，助力企業(yè)高質量發(fā)展?！边@是陜北礦業(yè)公司工會女職委主任的設想。
試水每一個新的角色
“2019年10月，很榮幸地成為了中華骨髓庫造血干細胞捐獻的一名志愿者?！薄?022年3月，組織開展了‘奉獻愛心漂流知識’兒童書籍捐贈活動?！?/p>
“既當志愿者又是宣傳員。”檸條塔礦業(yè)公司馬婷，常常隔著調度臺LED大屏關注著生產一線，日積月累間，也成了“半個生產百事通”。安全生產月期間，她將NOSA安健環(huán)的相關知識編成音樂快板深入各工區(qū)巡回表演，為一線職工深植安全價值理念。
“織牢親情幫教網，服務安全生產就是女職工的價值突破點?！睆埣裔沟V業(yè)公司女工化身為“安全形象大使”，通過安全囑托、井口親情活動、親情連線、我來寫家書等活動，筑牢安全防線。
“她們來了，我們的心就安了?！奔t柳林礦業(yè)公司女工化身為“偵查員”，進一線、進班組、進家庭，累計走訪30余次，慰問10余次，對110余名不安全行為人員開展了親情幫教，累計排查整改安全隱患300余條。
“隔離不隔愛，云橋也幸?！?，疫情期間，陜北礦業(yè)公司女職工們化身為“小紅娘”，協(xié)辦了由陜煤集團和榆林市總工會聯(lián)合主辦的“云牽手”兩場直播活動，策劃了你比我猜、誰是臥底等游戲環(huán)節(jié)?；顒悠陂g，陜北礦業(yè)公司12名嘉賓在鏡頭前吸粉9000人。
給未來一抹芬芳
“活成一束光，點亮自己，照亮他人?！被谶@樣的認知，陜北礦業(yè)公司女職委積極回應女職工對美好生活的向往，順勢開啟了玫瑰閱讀、健康篩查、茶藝培訓、書香“三八”等氣質修煉主題活動，全力打造美麗女神。
在2021年讀書活動啟動會上，陜北礦業(yè)公司為女職工贈送1000余本精美圖書。啟動儀式現場鮮花香、甜品香、水果香、書籍香，為女職工營造了幸福的閱讀感受。圖書扉頁深情寄語女職工堅持終身學習、努力奮斗，用自己的智慧、才情、膽略和毅力，去奉獻企業(yè)、創(chuàng)造幸福。
神南產業(yè)發(fā)展公司36名女職工簽署了師帶徒協(xié)議，組織女職工參加“國賽精神”演講、品牌辯論賽、黨史知識競賽、“三小一練”等大型活動，征集到小案例5個、小成果15個、小創(chuàng)新6個、三絕項目6個，豐富了女職工內涵，引領了人人會創(chuàng)新的潮流。
隨著“智創(chuàng)工會”平臺的不斷升級，接下來，陜北礦業(yè)公司女職委將實施“智慧女工素質提升課堂”，覆蓋變電工、煤質化驗員、物資保管員等崗位，籌辦首屆女職工職業(yè)技能競賽，優(yōu)化女職工創(chuàng)新工作室，全力打造陜北礦業(yè)“巾幗建功”品牌。（作者：楊瀏 編輯：王玉）